Оплатила билеты к месту отдыха другой картой отказывают в оплате

Обновлено: 05.07.2024

В апреле 2021 года была командировка 2-х сотрудников, проезд в которую был осуществлен на поезде РЖД. Командировочные расходы работодатель перечислил заранее на карту каждого из сотрудников (каждому свои). Для собственного удобства при бронировании мест в поезде, выбрал и оплатил билеты один из сотрудников со своей карты. Второй сотрудник перевел д/с за билет на карту купившему билеты. В бухгалтерию для отчета по командировке было предоставлено: электронные ЖД билеты, выписку с карты оплатившего билеты, расписку от сотрудника который перевел деньги за билеты с подписью обоих. На данный момент бухгалтеРИА отказывается принимать подотчет у сотрудника который переводил деньги за билет, принимает только у оплатившего и хочет удержать с первого стоимость ЖД билетов. Правомерно ли поступает бух-РИА? Если нет, то чем можно доказать что сотрудник не обязан расплачиваться за проездные документы только своей картой?

Ответы на вопрос:

Уважаемый Гость нашего сайта!

В данном случае (наряду с документами, подтверждающими понесенные во время командировки расходы) Вам необходимо дополнительно представить расписку держателя банковской карты о том, что он оплатил покупку билетов со своего счета. Это допускается ст. 314 Гражданского кодекса РФ.

В соответствии с пунктом 26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой

В данной ситуации вопрос в компетенции руководителя организации вашей.

Сотрудники должны написать на его имя заявление-объяснение и выразить просьбу принять командировочные расходы в части проезда. Руководитель нанимателя может принять решение и наложить визу - указанных вами расходов.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду согласно ст. 168 ТК РФ.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Как правило, в Положении о служебных командировках нанимателя— указывается, что возмещаются расходы, которые работник производит с разрешения или ведома работодателя.

Если нет разрешения нанимателя принять расходы, то бухгалтерия поступает правомерно.

Доказать можете только билетами, если они именные.

Пишите заявления на имя руководителя организации.

Надеюсь мой ответ вам полезен.

В данном случае напишите объяснительную и приложите первичные документы (доказательства оплаты).

Работодатель обязан компенсировать командированному сотруднику затраты, связанные со служебной командировкой, в том числе стоимость проезда (ст. 168 ТК РФ). В целях налогообложения прибыли к командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении (п. 1 ст. 252 НК РФ). При выполнении этих требований компенсация, выплаченная сотруднику в возмещение произведенных им затрат, в частности, на проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы, включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Бухгалтерия обязана принять эти документы.

Можете пояснить им следующее

Дело в том, что Минфин России разъяснял, что расходы по найму жилого помещения командированным работником можно учесть при налогообложении прибыли даже в том случае, если они оплачены с банковской карточки другого человека. Но при одном условии: командированный сотрудник должен вернуть деньги человеку, чья банковская карта была использована для расчета за услуги гостиницы. В письме Минфина России от 23.09.11 № 03-03-07/34 рассматривается похожая ситуация, связанная с оплатой электронного авиабилета.

В целях реализации указанной гарантии работодатель выдал своему работнику 40000 рублей в качестве аванса на приобретение билетов. По выходу из отпуска работник предоставил авансовый отчет о приобретении авиа-и железнодорожных билетов на общую сумму в 39334 рубля. Приобретены они были безналичным путем, но при этом работник не смог подтвердить принадлежность соответствующей банковской карты.

Судьи заключили, что по своему предназначению компенсация работнику расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно является дополнительной гарантией реализации им своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск и мерой, обеспечивающей ему возможность проведения отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. При таких обстоятельствах, расходы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно подлежат возмещению в том случае, если оплата за такой проезд произведена с банковской карты самого работника либо его супруга (супруги).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Юрий! Вообщем, все необходимые доказательства Вы представили. Рекомендую Вам также написать заявление, в котором описав суть оплаты за билеты сообщить, что в случае незаконного удержания денежных средств Вы Вынуждены будете обратиться в суд с иском о взыскании незаконно удержснныхденежных средств. Ст 12 ГКРФ.

В рассматриваемом случае нет. Билет может быть оплачен за сотрудника третьим лицом на основании п. 1 ст. 313 Гражданского кодекса Российской Федерации.

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бухгалтерия действует правомерно или нет с точки зрения закона?

Ответы на уточнение:

Бухгалтерия действует неправомерно.

Действия бухгалтерии неправомерны. Вы предоставили полный перечень документов для возмещения командировочных расходов. Выписка с карты оплатившего билеты, расписка от сотрудника который перевел деньги за билеты с подписью обоих достаточно для подтверждения расходов на покупку билетов. Статьей 314 ГК РФ допускается исполнения обязательства (в данном случае обязательства оплаты за билеты) третьим лицом.

В данной ситуации вопрос в компетенции руководителя организации вашей.

Если нет разрешения нанимателя принять расходы, то бухгалтерия поступает правомерно.

Доказать можете только билетами, если они именные.

Пишите заявления на имя руководителя организации.

Надеюсь мой ответ вам полезен.

Читайте мой вам ответ более полный выше и под ответом авто подпись.

Отказ совершенно законен, и вы обязаны вернуть деньги за проезд в командировку! Читайте вместе с юристами, судебную практику ВС РФ!

В данном случае, ситуация для бухгалтерии не стандартная. Действует бухгалтер неправомерно. Согласно ст. 167 ТКРф. Вам гарантируется возмещение расходов за командировку. Доказательство своих расходов Вы представили. Смотрите пожалуйста ответ мой ответ Выше. Напишите мотивированное заявление на имя руководителя, думаю досудебном у Вас все решиться. Решение Суда 100% будет в Вашу пользу! Желаю успеха!

Похожие вопросы

Ездили с коллегой в командировку. Получили деньги на билеты из кассы на руки. Билетная касса РЖД в городе закрыта. Заказ и оплату билетов делала я, из личного кабинета на сайте РЖД на 2 человек. Оплачивала через интернет, по пластиковой карте. Полноценные билеты в терминале самообслуживания вокзала станции отправления не оформляла. Бухгалтерия не принимает авансовый отчет о поездке в командировку, требует наличия чека к имеющимся распечаткам контрольных купонов и посадочных талонов РЖД. Либо чека из банка, где было бы видно что финансы с карты пошли на оплату билетов и счет РЖД. При этом оплата всех 4 х билетов (туда и обратно) будет считаться только моими затратами, но не коллеги. Бухгалтерия также требует сдачи авансового отчета в течение 3 дней с момента завершения командировки, иначе сумма, выданная нам на руки, будет вычтена из заработной платы. Сегодня уже третий день.

У меня на руках имеется информационное письмо от РЖД, что электронному билету назначен статус документа строгой отчетности, в котором указано, что контрольный купон электронного билета формируется после его оплаты. Нужна ли справка от РЖД что конкретные пассажиры совершили оплаченные поездки по маршруту Туда-Обратно? Необходимо ли действительно предоставление в бухгалтерию чека или отчета по движению денежных средств пластиковой карты? Как быть моему коллеге, который отдал мне полученные им в кассе деньги, для оплаты стоимости электронных билетов? Какие документы могут понадобиться дополнительно, для того чтобы в бухгалтерии все же приняли отчет? Что делать, если бухгалтерия откажется принимать отчет, и вычтет ранее выданную сумму из заработной платы?

Напомним, что согласно ст. 325 Трудового кодекса лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В целях реализации указанной гарантии работодатель выдал своему работнику 40000 рублей в качестве аванса на приобретение билетов. По выходу из отпуска работник предоставил авансовый отчет о приобретении авиа- и железнодорожных билетов на общую сумму в 39334 рубля. Приобретены они были безналичным путем, но при этом работник не смог подтвердить принадлежность соответствующей банковской карты.

Поскольку работник не предоставил работодателю соответствующих доказательств, несение им расходов по оплате проезда нельзя считать подтвержденным, в связи с чем у работника образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно, которая подлежит взысканию в пользу работодателя.

Является ли оплата не с моей карты (с карты дочери) электронного билета поводом для отказа компенсации расходов проезда к месту использования отпуска и обратно?

Ответы на вопрос:

Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" предусматривает только личную оплату.

Сложность заключается в том, что согласно официальной позиции фискального ведомства, одним из условий возмещения работодателем командировочных расходов сотруднику организации является факт осуществления затрат именно командированным лицом (письмо ФНС России от 22.06.2011 № ЕД-4-3/9876). Поэтому в случае, когда расходы оплачены с использованием банковской карты работника, к авансовому отчету нужно приложить квитанции банкоматов, слипов (квитанция электронного терминала) и др., в которых в обязательном порядке указывается фамилия держателя банковской карты. Если же оплата каких-либо услуг (проезда, проживания и т.д.) за командированного работника произведена с банковской карты другого гражданина, то этот гражданин должен подтвердить, что сотрудник организации впоследствии возместил ему затраты. Таким подтверждением, по мнению налоговиков, может являться расписка, подтверждающая возврат денег, или соответствующее письмо лица, оплатившего расходы за командированного сотрудника, в адрес организации. Если такие документы имеются, то оснований считать, что расходы понесены не командированным лицом, нет. А значит, можно смело выплачивать компенсацию и учитывать расходы для целей налогообложения прибыли.

Специалисты Минфина России в письмах от 01.12.2011 № 03-03-07/58 и от 19.10.2011 № 03-03-07/44 также сообщили, что затраты на приобретение билетов, оплаченных лицом, не являющимся работником организации (в частности, родственником), можно учесть, если есть документы, подтверждающие факт осуществления оплаты по поручению и за счет работника.

Да, это доказательство в суде согласно ст. 55 ГПК РФ об оплате проездных документов иным лицом.

Да, это повод для отказа, т.к. плательщик не Вы, а значит Вы не понесли никаких расходов (ст. 325 ТК РФ)

Нет, не является поводом для отказа компенсации расходов проезда.

Формы электронных проездных железнодорожных документов утверждены приказом Минтранса России от 21.08.2012 № 322 «Об установлении форм электронных проездных документов (билетов) на железнодорожном транспорте», который Минюст России зарегистрировал 06.11.2012.

Формы электронных билетов и купонов к ним дифференцированы для перевозок в поездах дальнего следования, в пригородных поездах с местом и без места.

При покупке электронного билета выдается контрольный купон, который является финансовым документом и подтверждает факт совершения пассажиром поездки.

Статья 325 Трудового кодекса РФ ("Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно") предполагает, что работник имеет право на возмещение понесенных именно ним (данным работником) расходов на оплату стоимости проезда.

На мой взгляд, на основании того, что оплата стоимости проезда произведена не Вами, работодатель, конечно, может отказать в возмещении этих расходов.

Но при этом, как представляется, Вы вправе представить работодателю дополнительные документы, подтверждающие несение данных расходов Вами (например, договор займа с дочерью, расписку в возврате денежных средств или платежные документы о перечислении их на счет дочери).

Во-первых, заключаете договор дарения с дочерью, первый передает второму деньги для покупки билета, факт оплаты подтвержден оплатой с карты второго." - факт оплаты присутствует.

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 27 июля 2010 г. N 03-03-07/25

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу документального подтверждения расходов, связанных с приобретением электронного авиабилета, и сообщает.

Согласно п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором). Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Порядок выплаты компенсаций за проезд к месту использования отпуска и обратно в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (далее - Правила).

Так, на основании п. 12 Правил для окончательного расчета работник организации обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи.

В случае оформления проездных документов электронными билетами необходимо руководствоваться следующим.

Приказом Минтранса России от 18.05.2010 N 117 в п. 2 Приказа Минтранса России от 08.11.2006 N 134 "Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации" внесены изменения, согласно которым маршрут/квитанция электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) является документом строгой отчетности и применяется для осуществления организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники.

Таким образом, если билет приобретен в бездокументарной форме (электронный билет), то оправдательным документом, подтверждающим расходы на приобретение билета для целей налогообложения, является, по нашему мнению, сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета) на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета, с одновременным представлением посадочного талона, подтверждающего перелет подотчетного лица по указанному в электронном авиабилете маршруту.

Я являюсь пенсионером. Мне не оплачивают проезд к месту отдыха, потому что оплата билетов была произведена через интернет с банковской карты другого пенсионера, с которой мы ездили на отдых. Ей оплатили. Я могу представить расписки о том, что я дала деньги ей для покупки билетов и она получила от меня деньги. Это будет подтверждением фактических моих расходов? Мне сразу в суд обратиться? Какая есть практика?

Я живу в районе Крайнего Севера и нам один раз в два года предоставляется оплата проезда к месту отдыха и обратно. Я ездила на машине и чеки не собирала (не оформляла маршрутный лист), по приезду я предоставила в бухгалтерию справку о тарифе по утере билетов, но бухгалтерия мой авансовый отчёт не принимает требует справку с места отдыха. В нашей организации есть нормативный документ - Положение о льготном проезде работников в места отдыха и в нём прописано, что по утере билетов работник должен предоставить справку о тарифе. На каком основании бухгалтер требует справку с места отдыха, что я действительно там находилась? Помогите разобраться?

Может ли другой человек написать заявление в Пенсионном Фонде, на оплату билетов к месту отдыха инвалиду, если сам инвалид по определенным причинам не в состоянии попасть в Пенсионный?

Можно ли в локальном документе прописать, что оплата проезда к месту отдыха сотрудников осуществляется на основании чеков, квитанций, билетов, но не более, например, 15 тыс. рублей? Не будет ли это являться нарушением?

Может ли удерживать из зарплаты работодатель у матери-одиночки з/плату, если ранее был выдан аванс на оплату проезда к месту отдыха и обратно, но не зачли часть билетов?

Имею ли я право на оплату проездных билетов к месту отдыха, если я отработала в школе 1 год 7 месяцев по трудовому договору и написала заявление на аванс в марте, а сейчас выходит человек на постоянное место, а меня увольняют, не предупредив заранее.

Могу ли я воспользоваться предоплатой и оплатой обратных дорожных билетов к месту отдыха и обратно для своего несовершеннолетнего ребенка, если сама с ним не еду. (оплата дороги положена мне в этом году) г Мурманск.

Жители Архангельской области пользуются правом оплаты проезда к месту отдыха один раз в два года в период отпуска. Оплачивается любой вид транспорта. Но при использовании личного автомобиля проезд оплачивается по стоимости жд. билетов, но только в плацкартном вагоне при предоставлении справки о том, что ты действительно проживала в другом месте в период отпуска (в моём случае это город Ейск, Краснодарского края) и справки о стоимости билетов до места назначения. Правомерен ли работодатель, согласившийся оплатить проезд только по стоимости плацкартных билетов? Спасибо.

Проживаю в районах Кр.Севера. В этом году есть право на оплату проезда к месту отдыха. Приобрела билеты за свой счет. Как до отъезда в отпуск вернуть потраченные на покупку билетов средства?

Я работаю в сельской школе, в районе, приравненному к северному. Мне положен льготный проезд к месту отдыха и обратно, но мне отказывают в оплате льготного проезда по причине оплаты билетов по кредитной пластиковой карте мужа. Ссылаются на Положение, принятое районной думой в 2011 году, где указывается, что оплачивать электронные проездные документы работник должен только своей личной картой. Правомерно ли это Положение, которое устанавливает правила покупки билетов?

Могу ли я воспользоваться предоплатой и оплатой обратных ЖД дорожных билетов к месту отдыха и обратно для своего несовершеннолетнего ребенка, если сама с ним не еду. (оплата дороги положена мне в этом году) г Мурманск.

Я неработающая пенсионерка из Комсомольска-на --Амуре, оплатят ли мне проезд к месту отдыха, если оплата билетов произведена по карте моего сына (я дала ему наличкой деньги на билет, а он оформил на меня и на свою семью электронные билеты)

Я проживаю в Архангельске, работаю в учебном заведении, летом ездили с сыном в Москву (июль, август), Хотела воспользоваться льготой, сдать авиабилеты на оплату проезда к месту отдыха и обратно, но были утеряны посадочные билеты на проезд в Москву, пока заказали через электронную почту, пока они были сделаны, прошло 2 месяца. Сдала билеты и справку, подтверждающую перелет 25 октября, а бухгалтер сказала, что прошли сроки сдачи билетов. Хотела поинтересоваться, в какие сроки нужно сдать проездные билеты для оплаты к месту отдыха и обратно. Спасибо.

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Статья 325 ТК РФ гласит: Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Подскажите пожалуйста такой вопрос: может ли работодатель отказать в оплате билетов по льготному проезду к месту отдыха, если билеты куплены и предъявлены перед самим отъездом к месту проведения отпуска? Спасибо.

Ответьте пожалуйста какие документы в Пенсионный фонд надо предоставить пенсионеру Мурманска для оплаты перелёта к месту отдыха и обратно если заказ билетов был оформлен по интернету а оплачен в салоне связи ООО Евросеть-Ритейл.

Должен ли работодатель (ИП) оплачивать страховку от несчастного случая и страхование багажа, а также сбор за оформление билетов при поездке самолетом к месту отдыха и обратно по закону о северах? Локального акта регулирующий оплату у нас нет.

Очередной период для оплаты билетов к месту отдыха и обратно у меня начнется с 12 ноября 2017 г. Я уже 3 года не пользовалась данной услугой. Если я уволюсь в октябре 2017 г., то оплатят мне билеты?

Работаю с 2010 года в одной и той же организации не разу не использовала услугу оплаты билетов к месту отдыха. Могу ли я сейчас написать заявление о выплате компенсации с придоставлением всех документов за период 2020 и 2021 гг.

Я работаю в бюджетной организации в сфере здравоохранения г.Архангельска. У меня вопрос по поводу оплаты билетов к месту отдыха и обратно. В этом году билеты оплачивают до границы России, если я путешествую за ее пределами. Скажите пожалуйста, а имеет ли значение, если я прилетаю на отдых в одну страну Франция), там путешествую, и вылет обратно осуществляется из другой страны (Польша) - оплачивается ли в таком случае проезд?

Проживаю в Архангельской области, работаю в учреждении здравоохранения, стаж работы 5,5 года, за время работы ни разу не пользовалась услугой оплаты проезда к месту отдыха. В декабре 2015 года ездила во Вьетнам, на работе сдала билеты на оплату (квитанции электронных билетов, с пропитанной стоимостью, и посадочные талоны). в течение какого времени с момента сдачи документов мне должны оплатить денежные средства?

Правомерны ли мне отказать в оплате на проезд к месту отдыха и обратно, если я предоставила следующие документы: справку о стоимости билетов туда и обратно на железнодорожном транспорте (плацкарт), справку со пребывании в населённом пункте, копию свидетельства о рождении несовершеннолетней дочери, справку о том что она учится в школе и справку о том, что отец не пользовался льготой на оплату проезда.

5 августа 2014 года подала заявление по месту работы о компенсации оплаты проездных билетов к месту отдыха и обратно (ст.325 Трудового Кодекса РФ). Сумма составила 17106. Оплатили только 10000 только в этом году 22 сентября 2015 года. Законно ли это? Моно ли подать исковое заявление с требованием компенсации недостающих 7106 рублей. Заранее спасибо!

У меня возник вопрос: я имею льготы на оплату билетов к месту отдыха и обратно в районах крайнего севера. Отпуск с 20.07.14 по 25.08.14 Билеты с 21.07.14 во время отпуска попала в аварию (25.07.17), нахожусь на больничном в городе по месту прибытия в билете. Оплатят ли мне билеты на обратный путь с открытым больничным листом?

Работнику была выдана предварительная оплата проезда к месту отдыха и обратно (в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 4 Закона ХМАО-Югры от 09.12.2004 г. № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа» оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета автономного округа, и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. При этом, окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

По истечению отпуска Работник не появился на рабочем месте, документов, подтверждающих факт проезда к месту отдыха и обратно (билетов).

Сейчас хотим уволить данного работника в связи с прогулами у данного работника имеются неиспользованные дни отпуска возможно ли за данные дни компенсацию удержать в счет погашения задолженности перед Учреждением и какие документы необходимо подготовить.

Читайте также: