Дают ли после вакцинации от ковида больничный

Обновлено: 02.07.2024

Многие пациенты после вакцинации от коронавируса сталкиваются с побочными эффектами, такими как повышение температуры, слабость – стоит ли брать больничный в случае недомогания и как оформить лист нетрудоспособности.

Пациенты, столкнувшиеся с осложнениями после вакцинации от коронавируса, такими как лихорадка, слабость или аллергические реакции, имеют право получить больничный на работе. Для этого необходимо обратиться к врачу, который при осмотре зафиксирует ухудшение самочувствия гражданина и оформит лист нетрудоспособности. В поликлинику можно прийти лично либо вызвать медика на дом.

Выходной на всякий случай: сделал прививку и гуляй

Представитель комитета Совета Федерации по социальной политике, кандидат медицинских наук Сергей Леонов в июне этого года выступил с инициативой о предоставлении оплачиваемых дней отпуска всем привившимся гражданам.

Такие меры по мнению врача позволят быстрее переносить возможные побочные эффекты вакцинирования.

Эксперт по трудовому праву Ольга Ерошенкова, комментируя такое предложение, сообщает, что в Трудовом кодексе РФ не предусмотрены дни отдыха после прививки. Если работодатель по своей инициативе готов предоставить работнику дни отдыха, то соответствующая информация заносится в табель учета рабочего времени.

Если человек действительно чувствует недомогание после прививки, ему важно как можно скорее обратиться к врачу, который примет решение о выдаче больничного листа. Как правило, минимальная продолжительность нахождения на больничном три дня, после очередной явки к специалисту больничный лист закрывается или продлевается.

Для подстраховки многие работники вынуждены брать неоплачиваемые дни отдыха, это наиболее оптимальный способ дать организму возможность адаптироваться к новым условиям после прививки.

Обязан ли работодатель предоставлять отгул в день вакцинации от ковида и после нее

Решением Кремля и Роструда были отрегулированы нормативы проведения вакцинации среди работников по найму. Так, решение по регулированию возложено на самого работодателя: он вправе любыми доступными способами поощрять сотрудников к вакцинации от коронавируса.

Так, работодатель может дать работникам отгулы в день прививки, а также на следующий день для восстановления. Работодатель может закрепить данное решение во внутреннем уставе путем издания локальных нормативных актов.

Работодатель решает, в какой сумме будет предоставляться оплата за отгул после вакцинации (чаще всего выходной день оплачивают в размере среднего заработка).

Помимо прочего, работодатель для стимулирования прохождения вакцинации сотрудниками может выплачивать премии (в фиксированном размере или как проценты от оклада) или объявлять определенный день оплачиваемым выходным для всех лиц, прошедших первый этап иммунизации или сразу оба.

Намного строже законодательство регулирует рабочие процессы непосредственно в день введения вакцины. Согласно статьям 185 и 213 Трудового кодекса РФ, в день вакцинации работодатель обязан освободить сотрудника от работы и сохранить ему за этот день средний заработок. Это касается всех сфер: и тех, где вакцинация обязательна для всех работников, и в необязательных (где сотрудник делает прививку по собственному желанию, без каких-либо рекомендаций начальства).

Во всех случаях (и в день прививки, и после) отгул должен формироваться делопроизводителями, кадровой службой и бухгалтерией, основываясь на приказе руководителя предприятия.

Зачем россиянам дополнительные выходные

Процесс вакцинации проходит, как правило, в две стадии и занимает три недели. Многие привившиеся испытывают побочные эффекты и рассчитывают взять выходной на пару дней, однако у законодателей другое мнение на этот счет.

Законодательные органы государства не предусматривают дополнительных мер послабления рабочего режима для вакцинированных граждан. Об этом заявил помощник президента Дмитрий Песков. Он отметил, что на федеральном уровне такая инициатива принята не будет, но на региональном местные власти вправе ее реализовать.

Предоставление оплачиваемого отгула не предусмотрено трудовым законодательством. Решение вопроса с поощрением работников, сделавших прививку, остается за работодателем или местными властями.

Единственной причиной, по которой человек может остаться дома, оформленный у врача больничный лист по уважительной причине в связи с повышением температуры и проявлением других симптомов реакции организма на прививку.

Увольнение или заражение ковидом – что страшнее

В июне этого года в ряде регионов вышли положения об обязательной вакцинации работников следующих отраслей:

  • сфера торговли, обслуживания и услуг;
  • транспорт и энергетика;
  • правоохранительные и иные контрольные органы;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • предприятия, работающие по вахтовому методу;
  • культура и искусство;
  • другие сферы, где не возможен переход на удаленную работу и существует постоянный контакт с клиентами, контрагентами и т.п.

Цель таких мер вакцинировать не менее 60% работников этих отраслей, чтобы предотвратить всплеск новой волны пандемии.

По закону, работники имели право отказаться от прививки, только имея медицинский отвод. Прямых законодательных инструментов, которые позволили бы уволить сотрудников, отказавшихся от вакцинации, конечно, нет.

Тем не менее мера возымела успех и вакцинировать людей в Москве удалось буквально за месяц.

Работодатель не имеет права уволить сотрудника за отказ делать прививку, однако на период эпиднеблагоприятной ситуации, гражданина могут отстранить от работы.

В Москве положение об обязательной вакцинации сотрудников было принято 16 июня 2021 года, следом присоединились Кузбасс, Архангельская, Мурманская, Владимирская, Самарская области, Кабардино-Балкария и многие другие. В регионах, как и в Москве, процесс вакцинации населения продолжается.

Работодателям поручено вести информационно-разъяснительную работу с сотрудниками и рассказывать о необходимости проведения прививки.

Что положено гражданину

В соответствии с 157-ФЗ, гражданин, получивший поствакцинальные осложнения, вправе рассчитывать на:

  • бесплатную медицинскую помощь — это гарантировано ему ст. 5 157-ФЗ. Ответ на вопрос, дают ли больничный после прививки от коронавируса при наступлении осложнений, — да, дают;
  • единовременную денежную выплату в размере 10 000 рублей — это пособие при возникновении поствакцинальных осложнений установлено ст. 19 157-ФЗ и порядком, утвержденным постановлением правительства РФ от 27.12.2000 № 1013. Такая единовременная выплата полагается при наступлении не всякого поствакцинального осложнения, а только такого, который перечислен в перечне, утвержденном постановлением правительства РФ от 02.08.1999 № 885. К числу последствий, наступление которых дает возможность получить единовременную выплату, относятся анафилактический шок, тяжелые генерализованные аллергические реакции, энцефалит, вакцино-ассоциированный полиомиелит, поражения центральной нервной системы, например, серозный менингит, неврит или полиневрит, инфекция, остеит, остит, остеомиелит, вызванные вакциной БЦЖ, хронический артрит, возникший на фоне прививки от краснухи;
  • ежемесячные выплаты за прививку от коронавируса денежной компенсации при наступлении серьезных последствий в соответствии со ст. 20 157-ФЗ. Выплата назначается гражданам, поствакцинальные осложнения которых привели к инвалидности. Сумма выплаты ежегодно индексируется и в 2021 году составляет 1427 рублей 15 копеек.

Куда обращаться за компенсацией

Чтобы получить выплаты пострадавшим от вакцинации ковид, необходимо обратиться в орган соцзащиты по месту жительства пострадавшего с соответствующим заявлением и медицинскими документами, подтверждающими основания для выплаты:

  • медицинское заключение о поствакцинальных осложнениях;
  • справка об инвалидности — для назначения ежемесячной выплаты.

В случае возникновения сложных поствакцинальных реакций после прививки от ковида следует предоставить документ, подтверждающий прохождение процедуры иммунопрофилактики этого заболевания. Ответ на вопрос, какой документ дают после вакцинации от коронавируса, — сертификат, в котором указаны данные пациента и дата постановки прививки.


Прививка против коронавируса является самым надежным способом победить пандемию. Клинические испытания доказали, что все российские сертифицированные вакцины снижают риск заражения и даже при инфицировании облегчают течение болезни, не доводя недуг до тяжелых форм. С учетом массовости вакцинации работающему человеку довольно трудно спланировать график так, чтобы сделать прививку в выходные или в свободное время.

К тому же данная процедура может сопровождаться несколькими днями слабости, ломоты в теле и повышенной температурой, поэтому работникам может потребоваться отгул после вакцинации, при этом работодатель предоставить выходной день сотруднику на основании приказа.

Россияне вынуждены активно вакцинироваться, иначе санкции, которые постоянно вводит государство, обходятся слишком дорого. 19 июля снято действие QR-кодов в Москве, столичным властям удалось добиться 60% вакцинирования работников сферы обслуживания. Можно ли рассчитывать на послабление рабочего графика после прививки.

Что положено членам его семьи

Определенные льготы после вакцинации от ковид получают родственники человека, пострадавшего от вакцины:

  • если поствакцинальные осложнения оказались настолько серьезными, что пациент в итоге умер, его семья получает единовременное пособие в случае смерти от поствакцинального осложнения в размере 30 000 рублей. Выплата оформляется на одного из членов его семьи с письменного согласия остальных взрослых родственников. Это правило установлено ст. 19 157-ФЗ и п. 10 порядка № 1013;
  • если поствакцинальные осложнения настигли несовершеннолетнего пациента, его родитель, законный представитель или любой член семьи вправе оформить больничный и получать пособие по временной нетрудоспособности на весь период ухода за пострадавшим ребенком. Эта возможность распространяется как на случаи амбулаторного лечения ребенка, так и в случае его пребывания в стационаре, если взрослый вынужден лечь в больницу вместе с ним.

Кто может получить отвод от прививки против коронавируса

Специалисты выделяют категорию пациентов, которые могут получить медотвод от прививки против коронавируса. Послабление может быть постоянным или временным. Постоянный медотвод связан с наличием хронических заболеваний или состояний, а временный – с прохождением определенного лечения, беременностью и т.п.

Список противопоказаний для всех вакцин от коронавируса, которые сейчас используются в России, одинаков, в него входят:

  • Возраст до 18 лет. Прививка для подростков находится в разработке.
  • Наличие сильных побочных реакций на первую дозу вакцины или компоненты препарата.
  • Острые инфекционные и неинфекционные заболевания.
  • Обострение хронических заболеваний.

В отдельных случаях не рекомендуется делать вакцинацию при наличии следующих заболеваний:

  • Хронические заболевания почек и печени.
  • Эндокринные заболевания.
  • Заболевания системы кроветворения.
  • Эпилепсия и другие неврологические заболевания.
  • Острый коронарный синдром.
  • Острое нарушение мозгового кровообращения.
  • Воспалительные процессы в тканях сердца.

Что касается беременных, то отрицательных влияний на течение беременности при вакцинировании выявлено не было. Прививку можно ставить с 22 недели беременности.

Кормящим мамам специалисты не рекомендуют делать прививку, поскольку затрагивается иммунная система, при участии которой происходит выработка молока. Антитела (белки) к коронавирусной инфекции могут попасть к ребенку с молоком и оказаться для него неусваиваемыми.

При любых вопросах, связанных с показанием к вакцинации, важно обратиться к лечащему врачу. Он же может выдать справку о постоянном или временном медицинском отводе. Временная справка дается на 30 дней.

Побочные эффекты после прививки: нужно ли бояться

Молодые и здоровые пациенты все чаще отмечают побочные эффекты после прививки от коронавируса: озноб, ломоту в теле, боль в месте укола, слабость. Такие признаки указывают на сильный иммунный ответ, который неизбежно возникает при попадании чужеродных антител в организм.

Слабая, комфортная реакция на вакцину может свидетельствовать о выработке меньшего уровня защитных антител, как, например, после перенесенного в легкой форме заболевания.

Основные побочные симптомы, которые возникают в отдельных случаях после прививки, указаны на сайте стопкоронавирус. Рф, к ним относятся:

  • боль и покраснение в месте инъекции;
  • озноб и ломота;
  • головная боль;
  • диарея.

В целом симптомы схожи с началом развития острого респираторного заболевания или гриппа. Как правило, симптомы проходят через сутки, если же поднимается температура выше 40 градусов, либо болевые ощущения в теле усиливаются – это повод немедленно обратиться к врачу.

Одним из самых опасных побочных симптомов является аллергическая реакция, которая проявляется следующим образом:

  • затрудненное дыхание;
  • отечность губ и языка;
  • головокружение;
  • кожный зуд и сыпь.

После прививки рекомендуется задержаться в прививочном кабинете на полчаса, чтобы при появлении первых признаков аллергии получить помощь.

Положен ли больничный после прививки от коронавируса

В Минтруде РФ сообщили, что на больничный после прививки от COVID-19 распространяются те же правила, как и на любую другую ситуацию, связанную с недомоганием человека.

«Порядок действий сотрудников и работодателей при любой вакцинации общий. Если корпоративная политика не устанавливает, что работник, сделавший прививку, может рассчитывать на дополнительный выходной, то при возникновении побочных эффектов следует обратиться в медучреждение, чтобы оформить листок временной нетрудоспособности», – уточнили в ведомстве.

Если же в компании предусматривают возможность предоставления 1-2 дней отгула привившемуся сотруднику, то вполне можно обойтись без обращения в медучреждение. Ведь «побочка» от вакцинации, как правило, проходит в течение суток.

Температура и ломота в теле после вакцинации от COVID-19

Новосибирский учёный Сергей Седых рассказал изданию Сиб. фм, что 11 января 2021 года сделал прививку от коронавируса вакциной «Спутник V» и столкнулся с побочными эффектами уже в первый день.

«В ночь с понедельника на вторник была температура 37, весь день во вторник – сильная слабость. В 17 часов во вторник "выздоровел"», – рассказал Сергей Седых.

Между тем многие сибиряки перенесли вакцинацию гораздо тяжелее.

«Ощущения отвратительные, и с каждым часом становится всё хуже. У меня болят мышцы, голова. Болит, покраснело и распухло место укола. Очень сильная слабость. На работу приползла буквально из последних сил», – рассказала жительница Новосибирска.

Компенсация за прививку от коронавируса при осложнениях — это:

  • бесплатная медицинская помощь;
  • единовременная денежная выплата;
  • регулярная денежная выплата, если после прививки пациент стал инвалидом.

Положены ли льготы или компенсации

Вакцинация — это наиболее эффективный способ недопущения распространения ряда тяжелых инфекционных заболеваний. С помощью нее во всем мире значительно повысился общий средний возраст, а детская смертность, напротив, существенно уменьшилась, по сравнению с уровнем несколько десятков лет назад.

При этом важно понимать, что вакцинация — это медицинское вмешательство, которое, помимо положительно эффекта, связанного с формированием иммунного ответа на инфекцию и установлению иммунитета к ней, иногда вызывает и побочные реакции.

Встречаются самые разнообразные реакции на прививки: от легкого недомогания до анафилактического шока и серьезных последствий вплоть до инвалидизации человека. Отметим, что серьезные реакции встречаются крайне редко и не являются основанием для тотального отказа от вакцинации.

В России вопросы вакцинации регулируются, в первую очередь, Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Статья 5 этого закона устанавливает правило, по которому каждый гражданин перед вакцинацией получает полную и исчерпывающую консультацию врача и подвергается медицинскому осмотру. Это необходимо, в том числе, для предупреждения возможных негативных последствий прививок.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, можно ли отказаться от прививки и как правильно это сделать. Используйте эти инструкции бесплатно.

Однако, несмотря на меры предосторожности, предварительный врачебный осмотр — это относительная страховка от осложнений после прививки от коронавируса, точно предсказать индивидуальную реакцию организма на вакцину невозможно, поэтому иногда имеют место поствакцинальные реакции. В случае их возникновения гражданину полагаются меры социальной поддержки, в том числе единоразовые и регулярные денежные компенсации и бесплатная медицинская помощь.

Кроме того, нередки реакции, которые не угрожают здоровью в целом, но причиняют временный дискомфорт, например, небольшая температура или головная боль. В таких случаях гражданину необходимо день-два провести в постели. Ответ на вопрос, положен ли отгул после прививки от коронавируса, — нет, работодатель не обязан давать отгул, хоть и вправе это сделать, но гражданин вправе оформить официальный больничный.

Что полагается при осложнениях от прививки

Выводы

По ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику отгул, оплачиваемый в размере среднего заработка, только в день вакцинации от коронавируса. Для этого руководителю предприятия нужно издать приказ в свободной форме.

Для восстановления после прививки от ковида работодатель может попросить работника взять несколько дней отпуска или (при возможности) предоставить оплачиваемый выходной день.


"Порядок действий работников и работодателей при любого рода вакцинировании общий. Если корпоративной политикой не определено, что сотрудник, прошедший вакцинацию, может получить дополнительный отгул, то при появлении побочных эффектов необходимо обратиться в лечебное учреждение для оформления листка временной нетрудоспособности", – объяснили в ведомстве.

Как пояснил медицинский юрист Алексей Панов, работодатель вряд ли даст отгул, если после прививки у вас возникли побочные действия вроде высокой температуры. В связи с этим более резонным будет сразу обратиться к врачам.

"Временная нетрудоспособность, высокая температура, аллергическая реакция – само собой, оформляется листок нетрудоспособности на период такого осложнения. Высокая температура – тут уже врач окончательно решает, есть ли основания для открытия листка нетрудоспособности. [Обращаться нужно] в поликлинику по месту жительства к участковому терапевту как к врачу первичного звена", – отметил Панов.

Ранее главный внештатный терапевт Минздрава Оксана Драпкина рассказала, что у пациентов, получивших прививку от коронавируса, могут наблюдаться слабость и краткосрочная повышенная температура. По словам эксперта, неприятные побочные эффекты приходятся на период первых 48 часов после первого укола. Она объяснила, что также вероятно появление озноба. Что касается температуры, то чаще всего она не поднимается выше 38 градусов – и в этом случае жаропонижающее не требуется.

Житель столицы рассказал о своем самочувствии после вакцинации от COVID-19

Читайте также: