Как лучше уволиться с военной службы по предельному возрасту или по окончанию контракта
Обновлено: 07.07.2024
Здравствуйте. Имею выслугу более 32 календарных лет. Заключен контракт до предельного возраста (50 лет, полковник). Жильем обеспечен. В следующем году контракт заканчивается, но в соответсвии с постановлением пределный срок увеличен до 55, т.е. имею право продлить. Я так понимаю, что если я сейчас заключу новый контракт на 3 года (до 53 лет) и по истечению данного срока буду увольнятся, то это уже будет увольнение по окончании контаракта, а не предельному возрасту. Вопрос: для данной моей ситуации будет ли разница в том, что положено по закону при увольнении по предельному возрасту и увольнению по окончании контракта?
27 октября 2015, 18:47 , Игорь Борисович, г. Санкт-Петербургдля данной моей ситуации будет ли разница в том, что положено по закону при увольнении по предельному возрасту и увольнению по окончании контракта?
Игорь Борисович
Здравствуйте, уважаемый Игорь Борисович! Разница большая увольнение по предельному возрасту является льготным основанием Закон о статуе в/сл.:
1. Бесплатный проезд в санаторий или курорт имеете не только вы, но и ваши члены семьи (п. 5, ст. 20).
2. При изменении места жительства при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту месту жительства (п. 6, ст. 19). За счет средств федерального бюджета получить переподготовку у работодателя с сохранением средней заработной платы или в период прохождения военной службы бесплатную переподготовку с сохранением всех видов довольствия.
3. Гарантии погребения погибших (умерших) граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок отдания воинских почестей при погребении определяется общевоинскими уставами (п. 7, ст. 18).
Могу ли я уволиться досрочно с военной службы, проходя ее сверх предельного
Могу ли я уволиться досрочно с военной службы, проходя ее сверх предельного возраста, офицер. Контракт заключен на 3 года сверх предельного, остался год.
Ответы на вопрос:
Вам проще уже дослужить этот год чем вы будете сейчас увольняться по каким-либо причинам (в принципе само это увольнение у вас и займет этот самый год, а то и больше). Сам процесс увольнения из вооруженных сил достаточно долгий.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Вы имеете право на увольнение по пределу в любое время.
Положение от порядке прохождения ВС:
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока , на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.
Таким образом пишите рапорт об увольнения по возрасту и будете уволены по пределу.
Да. Можете. На основании ст.34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями)
3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при НЕЖЕЛАНИИ продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
Согласно ст.51 ФЗ О воинской обязанности о военной службе
Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; При нежелании продолжать военную службу при достижении предельного возраста пребывания на службе Вы имеете право уволиться в любое время несмотря на новый контракт.
Кроме того, согласно Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в
Как лучше уволиться-по достижению предельного возраста или при признании ВВК ограниченно годным к военной службе?
Какие выплаты положены при увольнении с военной службы при достижении предельного возраста (а пункта 3 ст. 34) и при признании ВВК ограниченно годным к военной службе (б пункта 5 ст. 34). В чем разница при увольнении по этим пунктам в плане социально-правовых гарантий?
Ответы на вопрос:
Действующим законодательством РФ предусмотрена возможность увольнения с военной службы и на основании достижения предельного возраста и в связи с заключением ВВК о состоянии здоровья военнослужащего.
При увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в любом случае, размер пособия установлен законом и подзаконными актами и основание увольнение на его размер не влияет. В остальном, сильных различий в плане социально-правовых гарантий не усматривается.
При увольнении как по достижению предельного возраста так и при признании ВВК ограниченно годным соблюдается ряд социальных гарантий, в том числе, право на получение жилья в последний год перед увольнением.
Помимо права на жилье для военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей Федеральным законом N76-ФЗ устанавливаются иные гарантии, которые включают:
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации;
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
преимущественное право на сохранение места работы, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников и иные социальные гарантии, предусмотренные п. 5 ст. 23 Федерального закона N76-ФЗ.
Единовременное пособие военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от продолжительности военной службы (Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700):
менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания;
от 20 лет и более – 7 окладов денежного содержания.
Помимо единовременного пособия военнослужащим – гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Как лучше уволиться: по окончанию контракта или по ОШМ?
Здравствуйте, в ноябре 19 года заканчивается контракт службы в ВС РФ. И в этом же году ожидаются ОШМ.
подскажите, как лучше уволиться по окончанию контракта или ОШМ? В чем плюсы и минусы?
22 февраля 2019, 04:28 , Владимир, г. Петропавловск-Камчатскийподскажите, как лучше уволиться по окончанию контракта или ОШМ? В чем плюсы и минусы?Владимир
Статья увольнения будет иметь большое значение при наличии выслуги в 10 календарей.
В вашем случае, при увольнении по ОШМ Вам будут положены выплаты.
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.
У меня выслуги 23 года, на момент окончания контракта будет неполных 24 года
Читайте также: