Испытание при поступлении на военную службу по контракту устанавливается

Обновлено: 07.07.2024

Поступить на военную службу по контракту на вакантные воинские должности рядового и сержантского состава могут граждане, прошедшие отбор в пунктах отбора на военную службу по контракту:

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Определение соответствия граждан (иностранных граждан), отбираемых на военную службу по контракту пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Категории военнослужащих и граждан, имеющих право заключить контракт о прохождении военной службы, определены в законодательстве. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, ее срок, обязанность гражданина проходить службу и добросовестно исполнять свои обязанности, а также право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи.

Лица, имеющие право заключать контракт о прохождении военной службы

Прохождение военной службы осуществляется российскими гражданами по призыву и по контракту (в добровольном порядке), иностранными гражданами - только по контракту на определенных воинских должностях (п. 2 ст. 2 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица (абз. 3 п. 2 ст. 2, п. 1 ст. 34, п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу высшее образование;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
получившие среднее профессиональное образование военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, которые поступают на службу в Вооруженные Силы РФ, войска национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и органы государственной охраны;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования;
иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ (данные лица могут воспользоваться правом на заключение контракта только один раз).

По общему правилу первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать (п. 2 ст. 34 Закона N 53-ФЗ):

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Однако для некоторых граждан могут быть предусмотрены исключения (ст. 16 Закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ).

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть русским языком, отвечать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки (ст. 5.2, п. п. 1, 4, 5 ст. 33 Закона N 53-ФЗ; Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267; Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50).

Лица, с которыми не может быть заключен контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока (абз. 5 п. 5 ст. 34 Закона N 53-ФЗ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).

Кроме того, на военную службу по контракту не могут быть приняты граждане, которые по результатам профессионального психологического отбора отнесены к четвертой категории профессиональной пригодности (п. п. 4, 6 ст. 5.2 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Закона N 53-ФЗ):

обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Дополнительные условия контракта могут быть установлены в зависимости от места прохождения военной службы по контракту. Так, граждане, поступающие на военную службу по контракту в органы ФСБ России, обязуются соблюдать установленные законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением такой службы, в частности выезжать из РФ до окончания срока контракта только при наличии разрешения уполномоченного должностного лица органа ФСБ России (Приказ ФСБ России от 19.06.2019 N 275).

Срок, на который может быть заключен контракт о прохождении военной службы, зависит от конкретной ситуации (например, прохождение службы по призыву, обучение и др.). Как правило, он составляет от двух до пяти лет для первого контракта и от года до десяти лет (либо до достижения гражданином предельного возраста пребывания на военной службе) - для нового (последующего) контракта. При наличии определенных обстоятельств контракт может быть заключен на меньший срок (п. п. 3, 4, 5, 6, 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ).

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим службу по контракту

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, за особые достижения в службе (ч. 2, 12 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ).

Военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках (абз. 2, 8 п. 1 ст. 15 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

В установленных случаях военнослужащие в период прохождения военной службы по контракту имеют право на улучшение жилищных условий в соответствии с действующим законодательством (абз. 16 п. 1 ст. 15 Закона N 76-ФЗ).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск (п. 5 ст. 11 Закона N 76-ФЗ). Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости путевки. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки (п. 4 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).

Указанный перечень социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не является исчерпывающим.

"Электронный журнал "Азбука права", актуально на 29.06.2021

Другие материалы журнала "Азбука права" ищите в системе КонсультантПлюс.

Граждане, поступающие на военную службу по контракту не до конца понимают, что условия испытательного срока для военнослужащего и гражданского работника отличаются. Это обусловлено тем, что военнослужащие не руководствуются нормами трудового права.

Ознакомимся для сравнения с нормой Трудовой Кодекс РФ:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Теперь сравним с нормой ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая в статье 34.1 устанавливает, что испытание проводится в целях:

проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих

Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет

Испытательный срок устанавливается не для военнослужащего, а для командира (начальника):

3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом .

Поэтому, основания для увольнения военнослужащего является правом выбора командира, а не правом военнослужащего:

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

(статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ)

Право увольнения по данному основанию принадлежит командиру (начальнику). Поэтому, тех прав которые есть у гражданского работника, нет у военнослужащего.

Трудовой Кодекс РФ:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Но, даже если военнослужащий имеет сильное желание разорвать контракт в течении испытательного срока и всяческие уклоняется от исполнения обязанностей военнослужащего, а также совершает дисциплинарные проступки, командир может оставить военнослужащего для дальнейшего прохождения службы.

Стоит отметить, что увольнение военнослужащего по основанию " не выдержавший испытание " является "негативным" основанием для увольнения и может создать препятствие для заключении нового контракта о прохождении военной службы.

Исходя из вышеизложенного, вывод один: поступать на военную службу, для того, чтобы посмотреть на воинскую часть или понять, что из себя представляет военная служба не стоит. Необходимо подумать несколько раз, прежде чем заключать контракт.

Пишите свои комментарии по данной проблеме. Ставьте лайк, если статья оказалась полезной и не забывайте подписаться на канал, чтобы не пропустить ничего интересного. Спасибо за внимание!

Для становления на воинскую службу в качестве солдата-контрактника, гражданскому лицу придется столкнуться с бюрократической стороной вопроса. Чтобы избежать излишней путаницы или ошибок в заполнении бумаг, лучше заранее подготовиться и собрать все необходимые сведения. Полная информация о том, как и каким образом подавать документы, а главное, что в них потребуется отразить, вы найдете в нашей статье.

Общий список документов для службы по контракту в Российской Федерации

Вся процедура, которую проходит заявитель разделена на несколько шагов. К общему наименованию бумаг относится:

Подготовка и заполнение первоначального списка документов.
Оформление второго этапа документации.

В ходе подготовки и сбора бюрократической части вопроса, нужно тщательно проконтролировать наличие всех требуемых бланков и справок, а также сверить установленный размер фотографий и актуальность этих данных.

Первоначальный перечень необходимых документов.

Для того, чтобы начать процесс контрактной службы, потребуется предоставление следующих бумаг:

Оригинал паспорта мужчины, желающего пополнить ряды контрактников.
Копия документа, удостоверяющего личность.
Заполненная анкета, которая выдается гражданину в назначенном подразделении.
Автобиографическое описание своей жизни, допускается произвольная форма и нет четких указаний по объему. Главным образом в нем должны отразиться самые яркие жизненные периоды кандидата, его семейный статус, наименование полученного образования и перечень тех или иных способностей.
Трудовая книжка, при ее наличии. Копия данного документа должна быть заверена работодателем либо нотариусом с нанесением гербовой печати.
Копии свидетельств и дипломов с мест, где будущий солдат-контрактник осуществлял свою образовательную деятельность.

В некоторых случаях, заявители сталкиваются с более широким перечнем требуемой документации, этот вопрос регулируется самим военным комиссариатом и полный список на данном этапе оглашается заранее.

Второй этап в оформлении на службу на контрактной основе

Когда первоначальный пакет бумаг был передан к рассмотрению в комиссариат, следующим этапом является подготовка второго пакета.

Наименование вторичного (второго этапа) списка документов:

Заключение медицинского обследования. В нем необходимо иметь отметку «А» либо «Б», только в таком случае кандидата примут на службу по контракту.
Решение обследования специалистов по профессиональному отбору (принимается только в письменной форме). В этом протоколе будут также отражены заключения о психическом здоровье и устойчивости к различным стрессовым ситуациям.
Справка о физической подготовленности.
Подтверждение соответствия заявленному ранее уровню образования.

Выше указанный пакет документов передается в специальную комиссию, которая решает пригодность заявителя к желаемой должности, после чего кандидата переправляют в соответствующую воинскую часть, где с ним уже подпишут контракт .

Итоговый список всех необходимых документов

К полному списку бумаг, для поступления на военную службу в качестве контрактника, относятся:

Послужной список, который формируется из сведений, содержащихся в военном билете и отметок из личного дела.
Фотография размеров 9х12, на которой обязательно должна стоять дата съемки.
Заполненное заявление кандидата в контрактники.
Автобиография гражданского лица.
Оформленная анкета для поступления на службу по контракту.
Копии документов, свидетельствующие о наличии какого-либо образования.
Заверенная копия трудовой книжки.
Характеристика с предыдущих мест службы, (если имеется).
Справка о несудимости, выданная ГУВД или районном МФЦ РФ.
Копии документа, удостоверяющего личность и военного билета.
Копии свидетельств о браке, о рождении детей и так далее.
Протоколы заключений по обследованиям из военкомата.
ИНН, СНИЛС, а также банковские реквизиты, на которые в дальнейшем будет осуществляться перевод заработной платы.
Полный список всех справок с пройденных медицинских обследований.

Когда гражданин Российской Федерации изъявляет желание пополнить ряды военных-контрактников, ему потребуется запастись терпением и максимально сосредоточиться, так как полный процесс невозможно пройти в один день, он разделен на много частей и в каждой нужен свой пакет документов.

Недопустимо наличие ошибок или заведомо ложных данных в предложенной документации, незначительные расхождения растянут подписание контракта в ВС на более длительный срок, а ложь приведет к полному отказу и может даже повлечь за собой уголовную ответственность.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Какие потребуются справки из медицинских учреждений?

Данные, входящие в медицинский пакет документов, для кандидатов на службу по контракту:

Три фотографии 3х4.
Амбулаторная карта.
Общий анализ крови и мочи.
Подтверждении МСЭ об отсутствии инвалидности.
Для женщин необходима справка от гинеколога и результат анализа мазка.
Заключение из диспансера с отрицательным ответом на туберкулез.
Справка из наркологии.
Флюорография грудной клетки в 2 проекциях.
Карточка профессионального психологического отбора с решением о пригодности кандидата.
Анализы крови на вирус иммунодефицита человека, а также серологических реакций на сифилис и гепатит.
Заключение из кожно-венерологического диспансера.
Результаты по электрокардиографии в двух состояниях (покой и после нагрузки).
Заключение из психоневрологического диспансера.
Результаты наркологических тестов.

Иногда указанный список бумаг может быть расширен, однако все справки обязаны иметь угловой штамп и печать медицинского учреждения, в которых реализовывался осмотр.

Запрещено фальсифицировать медицинские заключения и подменять биоматериалы в ходе прохождения мед. комиссии.

Какие документы понадобятся для будущих контрактников на пункте отбора?

По прибытии в установленный пункт отбора конкурсантов на военную службу по контракту требуется предоставить следующую документацию:

Сведения об уровне образования.
Медицинское свидетельствование (полное заключение).
Полный набор фотографий.
Все выполненные бланки для подачи заявления, а также анкеты.

Исчерпывающий список документации для рассмотрения данной заявки (дополнительные отметки в военном билете и паспорте, сведения, вносимые в личное дело, первый и второй этап подготовки бумаг).

Подробные сведения по каждому документу, справке, заключению и протоколу будут представлены ниже. Главным образом для заявителя необходимо следовать четкому плану (инструктажу), который был оглашен в военной части, отсутствие какого-либо бланка даст повод комиссии по военным делам на возврат документации кандидату, с целью исправления .

Что необходимо для того, чтобы стать контрактником?

Порядок поступления на службу по контракту регулирует Указ Президента под названием «Вопросы прохождения военной службы», статья 5 с последними поправками от 27 декабря 2017 года. Самое первое, что потребуется от кандидата контрактной службы, это заявка, ее гражданин должен подавать лично.

Если молодой человек, выразивший свое желание служить как контрактник в составе офицеров, не проходит учения, то ему потребуется самостоятельно посетить ближайший военкомат по адресу своей прописки . Для солдат, состоящих в рядах Российской Армии, нужно обращаться в комиссариат, к которому они прикреплены.

Когда в военной части есть вакансии для службы в званиях рядового или прапорщика, то свое заявление на соответствующее место нужно подавать именно в эти учреждения.

Основные требования для претендентов

К главным критериям, для успешного подписания контракта в Российской Армии, относятся:

Возрастной диапазон не должен выходить за допустимые рамки 19-35 лет.
Наличие минимум среднего общего образования, ниже этого показателя не принимается.
Физическая подготовка, которая включает в себя тест на силу, выносливость и скорость по требованиям НФП-2009.
Профессиональная подготовка, наличие опыта в военной службе.
Профессиональная пригодность I и II категории, возможность принятия и с III, но только при отсутствии заявителей с первыми двумя.
Группа по здоровью «А» (полностью здоров и годен к службе), «Б» (годен с минимальными ограничениями).

Лица, которые имеют право на поступление на военную службу на контрактной основе:

Военнослужащие (призывники), находящиеся в армии не меньше трех месяцев. Мужчины с высшим или средне-профессиональным образованием.
Гражданские лица, которые находятся в запасе.
Женщины, не состоящие в запасе.
Иностранцы, которые проживают в России на законных основаниях, в возрасте от 18 до 30 лет.
Кандидат не имеет право пребывать под следствием либо иметь судимость.

Все выше перечисленные требования закреплены в статье номер 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В каком порядке происходит процедура подписания контракта

Основные шаги для получения контракта на службу в ВС России:

Подача заявки.
Прохождение инструктажа в пункте отбора кандидатов.
Определение воинской должности в зависимости от исходных данных заявителя (образование, проф. Пригодность, уровень здоровья, предыдущие заслуги и награды и так далее).
Информирование по отборочным тестам и физической подготовке, выбор 3 упражнений, по результатам которых будет сделано заключение о допуске в ВС по контракту (согласно нормативам).
Оглашение полного списка документов, требующихся для предоставления к рассмотрению.
Прибытие в воинскую часть для прохождения тестирования (физического, медицинского и умственного).
Далее начальник военной части посылает свой отчет в воинскую комиссию, где процесс рассмотрения длится трое суток.
После получения положительного ответа от комиссариата, с кандидатом подписывается договор на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по приказу Министра Обороны, с соответствующей печатью и подписью.

Нужны ли какие-то дополнительные отметки?

Для зачисления в ряды служащих по контракту понадобится наличие следующих отметок:

Выписка с учета (изъятие мобилизационного предписания).
Наименование группы крови.
Прохождение процедуры снятия отпечатков пальцев.

Все выше указанные данные вносятся в военный билет зачисленного контрактника на военную службу и учетно-послужную карточку.

В паспорте служащего по контракту обязательно отмечается причастность к воинской обязанности и регистрация (место прописки) .

Что подшивается в личное дело кандидата для службы по контракту?

Перечень бумаг, которые входят в личное дело заявителя:

Заполненное заявление на контрактную службу.
Автобиография.
Фотография анфасного типа, размер 9х12, на оборотной стороне указывается Ф.И.О. и день, в который проходила фотосессия.
Анкетный бланк для контрактников.
Заверенные копии свидетельств об образовании.
Послужной список в форме А3.
Отзывы с предшествующих мест службы (при их наличии).
Заверенная копия трудовой книжки.
Справка из ГУВД, которая подтверждает отсутствие судимостей.
Выписка из домовой книги.
Копия свидетельства о рождении, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке и рождении собственных детей.
Заключения по психическому, физическому и социально-психологическому здоровью.
Медицинская карточка, свидетельствующая о актуальном состоянии заявителя.
Копия военного билета.
Выписка из книги протоколов военного комиссариата о кандидатах, устраивающихся на контрактную форму службы.
Результаты по физической готовности.
Копии СНИЛСа и ИНН.
Данные о банковских счетах.

К общим требованиям для копий (кроме СНИЛС и ИНН) относится нанесение гербовой печати, отсутствие данного знака препятствует принятию данных документов.

Читайте также: