Гта 5 рп секретная служба

Обновлено: 02.07.2024

1.1. Устав регулирует порядок действий сотрудников GSS, является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками GSS.
1.2. Несоблюдение любого пункта из устава карается дисциплинарным взысканием.
1.3. Директор GSS имеет право назначать на должности освобождать от занимаемых должностей руководителей подразделений по своему усмотрению, если подобное не противоречит Закону о государственной службы.

Глава 2. Рабочее время.

2.1. Младший состав (Стажеры) и средний состав (Офицеры) имеют нормированный рабочий день.

Пн. 10:00 - 22:00.
Вт. 10:00 - 22:00.
Ср. 10:00 - 22:00.
Чт. 10:00 - 22:00.
Пт. 10:00 - 22:00.
Сб. 10:00 - 22:00.
Вс. 10:00 - 22:00.

2.2. С разрешения руководящего состава, разрешено работать вне своего рабочего графика, но не более 12-ти часов в день.
2.3. Специальные агенты - имеют ненормированный рабочий день, но не более 12-ти часов в день.
2.4. В случае чрезвычайных ситуаций сотрудник может быть вызван на службу в нерабочее время по любым доступным средствам связи.
2.5. Руководящий состав и специальные агенты - имеют ненормированный рабочий день.
2.6. Запрещено отсутствие на рабочем месте без веской на то причины и доклада вышестоящему руководству.

Глава 3. Основные обязанности сотрудников GSS.

Каждый агент обязан знать и соблюдать Устав, законы Штата, нормативные правовые акты Штата, регулирующие работу GSS.

3.1. Прогнозирование и выявление угроз безопасности объектов охраны, осуществление комплекса следственных мер по предотвращению этой угрозы используя всевозможные методы выявления угрозы.
3.2. Обеспечение безопасности объектов охраны.
3.3. Пресечение правонарушений и преступлений в районах охраняемых объектов.
3.4. Обеспечение защиты персональных данных объектов охраны и членов их семей.
3.5. Обеспечение защиты государственного строя и безопасности внутри правительства.
3.6. Сотрудники GSS обязаны пресекать любую фактическую и теоретическую угрозу для окружающих лиц штата Сан-Андреас.
3.7. Во время выполнения служебных обязанностей - вести видеофиксацию и хранить записи в течении 72 часов.
3.8. Защищать и оберегать объекты личной охраны ценой личного здоровья или жизни.

Глава 4. Права сотрудников GSS.

4.1. Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения действий, которые влекут или могут повлечь за собой опасность для охраняемого объекта.
4.2. Проверять у граждан и должностных лиц документы, лицензии, если имеются данные, дающие основания подозревать их в потенциальной угрозе охраняемому объекту.
4.3. Производить досмотр гражданских лиц и транспортных средств, находящихся на охраняемом объекте, или находящихся в непосредственной близости от охраняемого объекта в порядке, установленным процессуальным кодексом.
4.4. Доставлять в ближайший офис правоохранительной службы, а также передавать сотрудникам правоохранительных структур, лиц, подозреваемых в угрозе охраняемому объекту, либо совершивших действия, нарушающие безопасность охраняемого объекта, для дальнейшего разбирательства и выяснения обстоятельств.
4.5. Проводить оцепление и блокирование участков местности/территории для обеспечения безопасности охраняемого объекта.
4.6. Привлекать и координировать сотрудников правоохранительных структур для оказания помощи, при обеспечении безопасности охраняемого объекта.
4.7. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства для защиты охраняемого объекта, другого лица, либо себя от посягательства, если это посягательство сопряжено с насилием, опасным для жизни или здоровья, либо возможной попыткой завладеть оружием сотрудника.
4.8. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спецсредства в случае неоднократного неподчинения требованиям сотрудников GSS (отказ бросать оружие, неоднократное игнорирование требований сотрудника GSS, проникновение на территорию охраняемого объекта и др).

Глава 5. Запреты и меры дисциплинарного взыскания.

В целях соблюдения законодательства штата а также для поддержания дисциплины внутри GSS, вводится система дисциплинарных взысканий.

  • устный выговор, применяется к сотрудникам ненамеренно нарушившим пункты данного устава, либо в случаях намеренного нарушения повлекшего незначительный ущерб.
  • строгий выговор, применяется к сотрудникам намеренно нарушившим пункты данного устава, в результате чего, службе GSS, ее репутации или имуществу Правительства был нанесен существенный/значительный ущерб.
  • увольнение, применяется к сотрудникам, имеющим 3 или более “строгих выговора”, к сотрудникам систематически и злонамеренно нарушающим пункты данного устава, или к сотрудникам уличенным в нарушении законодательства штата.
  • отстранение от службы, применяется к сотрудникам на период расследования правонарушения сотрудника.
  • назначение переаттестации, применяется к сотрудникам неоднократно получившим “устный выговор”, либо в случае слабого знания сотрудником нормативно-правовых актом штата.
  • понижение в должности, применяется к сотрудникам в случае его невозможности и неспособности занимать текущую должность.
  • Неподчинение приказам старших по званию.
  • Оскорбление, а также публичное оскорбление сотрудников GSS вне зависимости от звания.
  • Оскорбление, а также публичное оскорбление граждан штата вне зависимости от нахождения сотрудника на службе.
  • Создание конфликтных ситуаций между сотрудниками государственных служб.
  • Публичное оскорбление участников в каналах специальной связи Правительства.
  • Нарушение статей Дорожного Кодекса как на службе, так и вне службы.
  • Нарушение статей Уголовного Кодекса как на службе, так и вне службы.
  • Нанесение физических увечий гражданам при отсутствии законного основания на данное деяние.
  • Использование в рабочее время личных транспортных средств.
  • Использовать служебные транспортные средства в личных целях.
  • Нахождение на службе и игнорирование каналов связи или запросов проходящих по ним.
  • Ношение служебного вооружения вне рабочей смены.
  • Нахождение на службе без соответствующей форменной одежды.
  • Иные действия связанные с нарушением действующего законодательства.

6.1. Все сотрудники GSS разделяются на семь основных групп по званию.
Стажер (Trainee) GSS.
Офицер GSS (Officer GSS).
Агент GSS (Agent GSS).
Инспектор GSS (Inspector GSS).
Специальный Агент GSS (Special Agent GSS).
Инструкторский состав (Chief of GSS Division).
Руководящий состав (Director of GSS; Dep. Director of GSS)
Директор GSS и его заместители.

6.2. Все сотрудники GSS повышаются по общей системе повышения GSS, за которую отвечает Руководящий состав GSS.
6.2.1. При зачислении на службу сотруднику GSS присваивается звание "Стажёр GSS ".
6.2.2. Назначение на Агента/Инспектора возможно, только после прохождения стажировки.
6.2.3. Все проверки отчетов на повышение сотрудников проводятся Заместителями Директора GSS, Директором GSS и Инструкторами.
6.3. Любой сотрудник GSS, имеет право на восстановление в GSS, после увольнения по собственному желанию, но с понижением ранга.
6.3.1. Должность, сотруднику GSS, после восстановления, устанавливается на усмотрение Руководящего состава GSS.

Глава 7. Посты и объекты.

  • Пост G1 расположен у главного входа, около дверей.
  • Пост G2 расположен в левом крыле. (Зал аукциона)
  • Пост G3 расположен в правом крыле, первого этажа. (Миграционная)
  • Пост G4 расположен в правом крыле, второго этажа.
  • Бдительно и стойко охранять вверенный ему пост.
  • Не допускать проникновения посторонних на закрытую территорию.
  • Проводить предварительный досмотр лиц, прошедших на закрытую территорию.
  • Исключение: Сотрудники GOV и других гос. структур имеющих доступ к территории Капитолия.
  • Вежливо и тактично общаться со всеми лицами.
  • В случае, проникновения посторонних лиц на закрытую территорию незамедлительно принять меры по задержанию нарушителя.
  • В случае, угрозы жизни должностному или гражданскому лицу, сотрудник обязан принять соответствующие меры.
  • При нейтрализации опасности сотруднику необходимо незамедлительно доложить об этом в рацию, вызвать сотрудников правоохранительных структур и медицинских работников.
  • В случае, появлений различных оскорблений или провокаций со стороны гражданских или должностных лиц немедленно доложить об этом в рацию и задержать.
  • Иметь при себе полную экипировку соответствующую званию.
  • Объект А1 – Губернатор Штата.
  • Объект А2 – Лейтенант-губернатор Штата.
  • Объект А3 – Мэр и Генеральный-менеджер округа.
  • Объект А4 – Судьи и государственные служащие правительства.
  • форма - Стажер GSS
  • экипировка - Наручники (2 пары)
  • вооружение - отсутствует.
  • форма - офицер GSS
  • экипировка - Наручники (2 пары)
  • вооружение - тазер (1 шт)
  • форма - Агент GSS
  • экипировка - Наручники (3 пары), средний бронежилет (1 шт)
  • вооружение - Пистолет-пулемет МК II (1 шт), тазер (1 шт), патроны.
  • форма - Инспектор GSS
  • экипировка - Наручники (2 пары), средний бронежилет (1 шт)
  • вооружение - пистолет МКII (1 шт), тазер (1 шт), патроны
  • форма - Старший агент GSS
  • экипировка - Наручники (5 пары), средний бронежилет (2 шт)
  • вооружение - Автоматическая винтовка МКII (1 шт), пистолет МКII (1 шт), тазер (1 шт), патроны
  • форма - Начальник отдела GSS
  • экипировка - Наручники (5 пары), средний бронежилет (2 шт)
  • вооружение - Автоматическая винтовка МКII (1 шт), пистолет МКII (1 шт), тазер (1 шт), патроны
  • форма - Зам. и Директор GSS
  • экипировка - Наручники (5 пары), средний бронежилет (2 шт)
  • вооружение - Автоматическая винтовка МКII (1 шт), пистолет МКII (1 шт), тазер (1 шт), патроны

8.1.8. Личный состав GSS, во время выполнения своих служебных обязанностей, должен носить жетон (бейдж, нашивку) с идентификационным номером сотрудника по такой форме: Agent-001. Директор GSS ведет учет выданных жетонов (бейджей, нашивкок).

Глава 9. Построение.

9.1. Запрещено разговаривать, использовать любые средства связи, если к вам не обращался старший по званию.
9.2. Запрещено активно жестикулировать.
9.3. Запрещено использовать телефон.
9.4. Запрещено держать посторонние предметы в руках.
Исключение: Приказ старшего по званию.
9.5. Запрещено выходить или покидать строй без приказа руководства.
9.6. Запрещено находясь в строю не отвечать на прямое обращение.

Глава 10. Инспекция.

Инспекцией занимаются сотрудники, которые находятся на должности Инспектор ГСС.

  • ведение перечня недвижимости с поименными списками владельцев;
  • ведение перечня бизнесов с поименными списками владельцев;
  • своевременное обновление перечней владельцев недвижимости и бизнесов (не реже 1 раза в 10 дней), а также поддержание их актуальности;
  • предоставление информации о владельцах недвижимости и/или безнесов по запросу от правоохранительных структур (при согласовании с директором GSS или его замом);
  • проверка личного состава Правительства на предмет актуальности мед.справок, оплаты штрафов и отсутствия нарушений кодексов и законов штата.(изменено)

10.1. Перед уходом на отдых сотрудник получить разрешение от вышестоящего сотрудника и сделать доклад в соответствующий канал связи.
10.2. Разрешенное разовое время отдыха на службе для сотрудников, не являющихся руководителя подразделений — 20 минут. Не более 2 часов за рабочую смену.
10.3. Игнорирование рации при нахождении на службе без запроса на отдых наказывается дисциплинарным взысканием.
10.4. При наличии запроса на отдых допускается отсутствие сотрудника на службе в рабочее время и выполнение каких-либо личных дел в гражданской форме одежды.
10.5. Каждый сотрудник GSS имеет право уйти в отпуск на срок не более 7 дней в течение каждого календарного месяца.
10.5.1. Каждый сотрудник GSS по решению руководства основанному на оценке проделанной работы имеет право взять один день оплачиваемого отпуска не более чем 1 раз в 7 дней.
10.6. Заявление на отпуск оставляется в соответствующем канале связи и обязательно должно быть проверено Директором или его заместителем.
10.7. За нарушение правил отпусков а также длительное отсутствие в штате, выходящее за рамки одобренного отпуска, сотрудник может быть уволен по решению Директора или его заместителя.


Внесение в белый список означает, что эти серверы закрыты для публики, и игроки должны пройти строгий процесс подачи заявок а иногда даже интервью, чтобы получить доступ к серверу.

Здесь в игру вступают открытые/общедоступные серверы. Любой, кто соответствует требованиям для этих серверов, может присоединиться и начать играть, не добавляя их в белый список.

Пять отличных общедоступных серверов GTA 5 RP в октябре 2021 года

1) WhatPixel Roleplay

WhatPixel позиционирует себя как дом для создателей с эффектом присутствия. Это гостеприимный общедоступный сервер GTA RP, ориентированный на серьезную и реалистичную ролевую игру.

  • Работа с полуприцепом в стиле ATS
  • Буксировка
  • Услуги общественного питания (Burger Shot, Taco Магазин, стойка хот-догов, доставка пиццы)
  • Служба такси (для игроков и неигровых персонажей)
  • Клуб джентльменов
  • Доставка GoPostal
  • Рыбалка
  • Переработка
  • Добыча
  • Добыча золота
  • Лесоруб
  • Охота
  • Сельское хозяйство ( курица, свиньи, коровы)
  • Боулинг
  • Гольф
  • Баскетбол
  • Дайвер
  • Оператор погрузчика

2) Vertue Roleplay

Этот сервер GTA RP позволяет каждому высказать свое мнение и рассказать свое собственное повествование. Независимо от того, заинтересованы ли они в правоохранительных органах или предпочитают быть по другую сторону закона, их активный штат разработчиков готов принять любые рекомендации, которые могут помочь сделать ролевую игру по-настоящему уникальной.

3) Singularity RP

Разработчики SRP гордятся качеством и производительностью серверов, гарантируя, что все игроки получат оптимальные впечатления.

Их текущая дорожная карта состоит из трех основных этапов, которые в настоящее время реализуются, и этап 1 завершается.

4) RaccoonRP

5) Основная ролевая игра

У них есть преданные своему делу сотрудники с многолетним опытом из разных слоев общества. и игры, а также активная команда разработчиков, которая стремится предоставить уникальный опыт.

Примечание. Эта статья отражает точку зрения автора.

Читайте также: