Мотивация как она есть как coca cola ernst young mars metro cash carry вдохновляют сотрудников
Обновлено: 03.07.2024
Книга не содержит того, о чем заявляет автор, полное разочарование, выкинула сразу же в мусорное ведро с сожалением о потраченных денег и времени, не место этому недоразумению на книжной полке.
Очень интересная и увлекательная книга.
Интересная и полезная книга, много практических примеров. Все описано доступным языком, читается на одном дыхании!
Книга - описание личного, субъективного опыта, в которой мало чего полезного. Не рекомендую для осознанной покупки
Книга написана для более осознанных руководителей и менеджеров . Много подробных реальных ситуаций и примеров. Графики ясные. Суть понятна.
Отзывы 11
Книга потрясла тем, что все то, о чем пишет автор, попадает в точку. Ценно то, что эта книга о нашей российской действительности, об ошибках, которые допускают наши отечественные собственники бизнеса, с которыми автор знаком не теоретически, а на практике. Многолетний бесценный опыт умело систематизирован и представлен в виде четких конкретных выводов без всякой «воды» и бесконечных «пережёвываний» одного и того же. Читается неожиданно легко, много ярких примеров.
Книга потрясла тем, что все то, о чем пишет автор, попадает в точку. Ценно то, что эта книга о нашей российской действительности, об ошибках, которые допускают наши отечественные собственники бизнеса, с которыми автор знаком не теоретически, а на практике. Многолетний бесценный опыт умело систематизирован и представлен в виде четких конкретных выводов без всякой «воды» и бесконечных «пережёвываний» одного и того же. Читается неожиданно легко, много ярких примеров.
Наемный сотрудник, которая никогда не занималась менеджментом написала мемуары о плюшках, которые она получала на работе. Извините, но в книге нет ничего, что связано с мотивацией.
Наемный сотрудник, которая никогда не занималась менеджментом написала мемуары о плюшках, которые она получала на работе. Извините, но в книге нет ничего, что связано с мотивацией.
Наряду с книгами Елены Ветлужских, эта книга, на мой взгляд, просто must read для всех, кто интересуется темой C&B. Доступный язык, множество примеров из личного опыта автора; просто класс! Прочитал на бумаге во время двухчасового перелёта на одном дыхании, повторно прочитал в приложении. Рекомендую!
Наряду с книгами Елены Ветлужских, эта книга, на мой взгляд, просто must read для всех, кто интересуется темой C&B. Доступный язык, множество примеров из личного опыта автора; просто класс! Прочитал на бумаге во время двухчасового перелёта на одном дыхании, повторно прочитал в приложении. Рекомендую!
Книга стоит того, чтобы ее прочитали. Автор описывает опыт работы в зарубежных компаниях, сравнивая их с российскими. Со многим согласна. Много интересных мыслей, и есть над чем подумать. Книга больше для собственников бизнеса, а также руководителей высшего звена.
Книга стоит того, чтобы ее прочитали. Автор описывает опыт работы в зарубежных компаниях, сравнивая их с российскими. Со многим согласна. Много интересных мыслей, и есть над чем подумать. Книга больше для собственников бизнеса, а также руководителей высшего звена.
Отличная книга от реального практика! Живой и легкий язык, множество примеров – то, что нужно. Теория Герцберга в приложении к Российской действительности. Хотелось бы чихать ещё и ещё, но книга кончилась. Надеюсь на продолжение
Отличная книга от реального практика! Живой и легкий язык, множество примеров – то, что нужно. Теория Герцберга в приложении к Российской действительности. Хотелось бы чихать ещё и ещё, но книга кончилась. Надеюсь на продолжение
Татьяна Кожевникова: Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst&Young, MARS, METRO Cash&Carry вдохновляют сотрудников
Аннотация к книге "Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst&Young, MARS, METRO Cash&Carry вдохновляют сотрудников"
Татьяна Кожевникова - эксперт в области управления персоналом. За 25 лет успешной карьеры, работала в крупнейших корпорациях, таких как Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом, X5 Retail Group. С 2015 по 2018 год занимала пост HR-директора Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Книга "Мотивация как она есть" - опыт российской практики управления персоналом. За время своей деятельности Татьяна активно развивала сферу HR, изучила и проверила имеющиеся системы управления и выработала собственные методы повышения продуктивности. Для долгосрочной эффективности сотрудников Татьяна применяет комплексный подход, меняющий поведение руководителей, организационную культуру и направления деятельности HR-отдела. Высокие зарплаты и премии не гарантируют продолжительного успеха. В книге "Мотивация как она есть" проанализирован набор инструментов повышения мотивации и дан разбор преимуществ и недостатков каждого метода, включая оценку финансовых затрат.
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.
Книга Татьяны Кожевниковой «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся. Книга входит в серию« Бизнес. Как это работает в России »
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Книга потрясла тем, что все то, о чем пишет автор, попадает в точку. Ценно то, что эта книга о нашей российской действительности, об ошибках, которые допускают наши отечественные собственники бизнеса, с которыми автор знаком не теоретически, а на практике. Многолетний бесценный опыт умело систематизирован и представлен в виде четких конкретных выводов без всякой «воды» и бесконечных «пережёвываний» одного и того же. Читается неожиданно легко, много ярких примеров.
Книга потрясла тем, что все то, о чем пишет автор, попадает в точку. Ценно то, что эта книга о нашей российской действительности, об ошибках, которые допускают наши отечественные собственники бизнеса, с которыми автор знаком не теоретически, а на практике. Многолетний бесценный опыт умело систематизирован и представлен в виде четких конкретных выводов без всякой «воды» и бесконечных «пережёвываний» одного и того же. Читается неожиданно легко, много ярких примеров.
Наемный сотрудник, которая никогда не занималась менеджментом написала мемуары о плюшках, которые она получала на работе. Извините, но в книге нет ничего, что связано с мотивацией.
Наемный сотрудник, которая никогда не занималась менеджментом написала мемуары о плюшках, которые она получала на работе. Извините, но в книге нет ничего, что связано с мотивацией.
Наряду с книгами Елены Ветлужских, эта книга, на мой взгляд, просто must read для всех, кто интересуется темой C&B. Доступный язык, множество примеров из личного опыта автора; просто класс! Прочитал на бумаге во время двухчасового перелёта на одном дыхании, повторно прочитал в приложении. Рекомендую!
Наряду с книгами Елены Ветлужских, эта книга, на мой взгляд, просто must read для всех, кто интересуется темой C&B. Доступный язык, множество примеров из личного опыта автора; просто класс! Прочитал на бумаге во время двухчасового перелёта на одном дыхании, повторно прочитал в приложении. Рекомендую!
Книга стоит того, чтобы ее прочитали. Автор описывает опыт работы в зарубежных компаниях, сравнивая их с российскими. Со многим согласна. Много интересных мыслей, и есть над чем подумать. Книга больше для собственников бизнеса, а также руководителей высшего звена.
Книга стоит того, чтобы ее прочитали. Автор описывает опыт работы в зарубежных компаниях, сравнивая их с российскими. Со многим согласна. Много интересных мыслей, и есть над чем подумать. Книга больше для собственников бизнеса, а также руководителей высшего звена.
Отличная книга от реального практика! Живой и легкий язык, множество примеров – то, что нужно. Теория Герцберга в приложении к Российской действительности. Хотелось бы чихать ещё и ещё, но книга кончилась. Надеюсь на продолжение
Отличная книга от реального практика! Живой и легкий язык, множество примеров – то, что нужно. Теория Герцберга в приложении к Российской действительности. Хотелось бы чихать ещё и ещё, но книга кончилась. Надеюсь на продолжение
Книга содержит пошаговый инструмент повышения мотивации работников. Приведены яркие примеры как международных так и российских практик. Книга будет очень полезна не только HR менеджерам но и руководителям.
Книга содержит пошаговый инструмент повышения мотивации работников. Приведены яркие примеры как международных так и российских практик. Книга будет очень полезна не только HR менеджерам но и руководителям.
Хорошая книга, написанная человеком, который явно болеет за своё дело. Интересно читать о реальных российских компаниях и иностранных компаниях в России
Хорошая книга, написанная человеком, который явно болеет за своё дело. Интересно читать о реальных российских компаниях и иностранных компаниях в России
Хорошая жизненная книга. Интересно было читать о реалиях российских компаний, а не только западных. Было видно, что автор болеет за своё дело.
Хорошая жизненная книга. Интересно было читать о реалиях российских компаний, а не только западных. Было видно, что автор болеет за своё дело.
Чтение данной книге, доставило огромное удовольствие.Все четко, без воды, наглядно на примерах. Благодарна автору за то, что поделилась своим опытом. Многое возьму на заметку.
Чтение данной книге, доставило огромное удовольствие.Все четко, без воды, наглядно на примерах. Благодарна автору за то, что поделилась своим опытом. Многое возьму на заметку.
Чтение данной книге, доставило огромное удовольствие.Все четко, без воды, наглядно на примерах. Благодарна автору за то, что поделилась своим опытом. Многое возьму на заметку.
Чтение данной книге, доставило огромное удовольствие.Все четко, без воды, наглядно на примерах. Благодарна автору за то, что поделилась своим опытом. Многое возьму на заметку.
С этой книгой читают
Читайте также: