Что такое улучшение в самп
Обновлено: 04.07.2024
- Моей основной задачей будет - проложить структуру армии, так сказать почву, будущим Адмиралам;
- Будет создана "Доска почета" - туда попадают люди, которые много сделали для ВМФ, вложили много сил и времени, тот, кто попадет в доску почета - всегда сможет вернуться на высокое звание без заявки;
- Будет создан "Фонд ВМФ". Любой желающий сможет пожертвовать денег в фонд, деньги из фонда будут идти на конкурсы/мероприятия/тренировки;
- Будет сделана удобная система повышения, я не буду ограничивать людей одними отчетами, поэтому повышение будут происходить по рапорту куратора отдела;
- Каждый взвод будет тренироваться в определенных местах и в определенные дни недели;
- Будут проводиться обязательные мероприятия в виде Чтения лекций бойцам;
- Будут ежедневные вывозы на Полигон;
- Тренировки в виде захват и освобождения заложников, стенка на стенку, перестрелка в деревне, захват объекта и еще много других;
- Будут проводиться Мероприятия с другими гос. организациями;
- Будет установлена система обороны базы;
- Будет составлено расписание проведения призывов;
- По заявкам будет набран начальный руководящий состав;
- Будет введен Строевой Устав и Внутренний Устав ВМФ;
- Территория Армии будет охраняться взводом "УЧ";
- Будет создана тема "Личное дело". Каждый офицер должен будет внести свое дело в базу;
- Будет сделана Газета Армии, выбран следящий за газетой, ну и будут еженедельные выпуски;
- Будет сделана Школа Офицеров;
- Для офицеров будет создана программа повышения квалификация;
- В качестве мероприятий для штата будет проводиться выставка техники;
- Договоры с мафиями и Министерством Здравоохранения;
- Будет создана программы усиленной обороны базы;
- Отчеты для состава будут только старшим офицерам, руководящим взводом;
- Модернизация всего вооружения и техники;
- Любой сотрудник недели сможет получить дополнительные средства за выполнение RP задания;
- Удобная система переводов;
- Будет составлена норма онлайна для старшего состава;
- Будет введена система "ачивок", иначе говоря "квестов";
- Будет составлен график рабочего дня, с перерывами;
- Выдача средств на обеденный перерыв;
- Раз в неделю будут проводиться субботники;
- Проведение различных реформ и законопроектов;
- Распределю офицерские звания, каждый из Офицеров будет иметь свои полномочия и обязанности;
- Создание строего порядка при собрании;
- Выплаты премий за Ночные Дежурства;
- Стоянка для сотрудников Армии;
- Проведение Курсов пилота для "DF";
- Для офицеров будет создана система "Заслуги";
- Для увеличения боеактивности гос. структур, будут проводиться боевые действия;
- Раз в неделю будут проводиться "Неожиданные Боевые тревоги";
- Введение тен кодов для более удобной системы докладов;
- Сдача Нормативов старшим офицерам ВМФ;
- Постараюсь избавиться в IC от ООС сленга (такие слова, как ок спс)
- Выделено единное место для AFK;
- Взводы будут следующие:
1. ВО (взвод обеспечения)
2. УЧ (Учебная часть)
3. МП (морская пехота)
4. С. О. Delta Force
- Весь руководящий состав будет состоять из:
1. Генерала
2. Командира Полка (заместители)
3. Взводный
4. Заместитель взводного
5. Тренер взвода
- Система нарядов за нарушения Устава, будут распределяться на следующие:
1. Физический (Этот вид наряда включает в себя любые физические наказания)
2. Технический (Этот вид наряда включает в себя технические осмотры или починка всего транспорта армии)
3. Дежурный (. Бойцу запрещается выезжать куда-либо из части на определенный период времени и все это время он должен стоять на одном из постов ВМФ)
4. Уборка (Боец должен помыть или почистить что-либо)
Что такое улучшение в самп
1.Сделать новый Отдел "ОН" - Отдел Наблюдения
Этот отдел будет наблюдать за сотдрудниками,которые нарушали правила.
Например,вылечил игрока без РП отыгровки (без бинда) и они скринят с /time
И выкладывают в отчет свой и кто нарушил - получает выговор.
Потом они будут следить за АвтоПарком - чтоб 1 ранги - не брали авто.
Так же отдел наблюдения будет ездить по Южному и смотреть,чтоб никто служебное авто
не использовали в личный целях.
2.Возможно вступить с 4 ранг,так же чтоб туда люди вступали.
3.По отчетам будет выдаваться еженедельная премия в размере 25.000р
И буду им напоминать об этом,чтоб они лучше работали и стремились к премии.
4. Сделать общую доску почета, в которой будет лучший работник, не зависимо от его ранга и отдела.
5. Сделать новые правила парковки личного ТС
6. Сделать новую систему повышений.
7. Сделать новую систему штрафов.
8. Огласить новые галстуки.
9. Стараться держать онлайн в РК.
10. Делать как можно чаще массовые РП.
11. Быть дружелюбными ко всем игрокам.
12. Делать проверку лич.состава на болезни и запрещенные вещества.
13. Делать проверку лич.состава на адекватность.
14.Если сотрудник нахамит больному, он должен оплатить штраф 10.000р + 5.000р больному.
15. Сделаю раздел на форуме "Фото cостава ЦГБ-Ю" там будут фотографии с Рп или мп.
1. Каждый сотрудник будет обязан проходить еженедельное мед. обследование.
После этого, он должен оставить ксерокопию выписки из больницы на портале области, или же лично передать её директору.
Радиоцентру нужны здоровые люди, работающие на благо граждан.
2. По отчетам будет выдаваться еженедельная премия в размере 25.000р
И буду им напоминать об этом,чтоб они лучше работали и стремились к премии. ( У кого лучше, тому и премия )
3. Сделать новый Отдел "ОН" - Отдел Наблюдения
Этот отдел будет наблюдать за сотдрудниками,которые нарушали правила.
Например,вылечил игрока без РП отыгровки (без бинда) и они скринят с /time
И выкладывают в отчет свой и кто нарушил - получает выговор.
Потом они будут следить за АвтоПарком - чтоб 1 ранги - не брали авто.
Так же отдел наблюдения будет ездить по Южному/Арзамасу и смотреть,чтоб никто служебное авто
не использовали в личный целях.
4. Если работник неправильно отредактирует объявление - Компенсация человеку, который подал объявление ( С док-вами )
5. Сделаю раздел на форуме "Фото cостава нашей Радиостанции." Там будут фотографии с Рп или мп.
6. Сделаю тему на форуме "Доска почёта", туда я буду выкладывать скриншоты и имена лучших работников.
7. Если работник не отредактирует 20 объявлений в день - увольнение.
8. Держать онлайн в РК, и вообщем во фракции.
9. Делать как можно чаще массовые РП.
10. Никаких гл.рп с целью перевозки формы/раций и тому подобное.
1. Выдача наград тем, кто достоин их
2. Создание Книги рекордов штата
3. Предоставление неофициальной работы гражданам, не имеющих работы (РП по типу подмести за 5000р во круг здания администрации)
4. Проведение внеплановых проверок
5. Общение с Мэром штата через оф.портал. ( Создать тему на форуме )
6. Пожертвование денег для новичков в определенный день ( до 3 лвл буду давать по 5тыс.руб-10тыс.руб )
7. Буду четко следить, за тем как министры будут выплачивать премии ( АП )
8. По отчетам будет выдаваться еженедельная премия в размере 25.000р
И буду им напоминать об этом,чтоб они лучше работали и стремились к премии. ( У кого лучше, тому и премия
9. Создам темы с электронными заявлениями на такие должности как: Нач.Охраны, Секретарь, Адвокат.
10. Буду проводить психилогические тесты сотрудникам. Что бы выявить неадекватов.
1. Тех. осмотр т/с
Любой гражданин штата, имеющий транспортное средство, имеет право пройти тех.осмотр.
Опытные сотрудники проверят автомобиль на работоспособность и соответствие требованиям.
Каждый, кто пройдёт тех.осмотр, получит специальный документ, который пригодится при большинстве ДТП.
2. Будет создана такая тема на форуме "Благодарности сотрудникам АШ"
Там любой игрок сможет оставить свой отзыв о определённом сотруднике,за что ему будет выданна премия.
3. Еженедельный мед.осмотр. Еженедельно, каждый сотрудник будет обязан проходить мед.осмотры в Областной Больнице.
4. А так же поставлю человека на Парковку для того что бы он отписывал в рацию кто выехал с парковки кто въехал,
это мне кажется поможет в том что бы мл.ранги не брали машины не по рангу и будет казаться гораздо Рпшнее.
Так же у них будет пересменка пол часа один пол часа другой,
5. Держать онлайн в РК.
6. Быть дружелюбным ко всем игрокам.
7. Буду проводить психилогические тесты сотрудникам. Что бы выявить неадекватов.
8. Создать отдел [ОН] - отдел наблюдения.
Он будет отвечать за слежку за участниками фракций.
Если кто-то будет нарушать какие либо правила, будет выдаваться выговор/увольнение.
9. Никаких гл.рп с целью перевозки формы/раций и тому подобное.
10. Делать внеплановые проверки на знание ПДД другим гос.фракциям.
P.S
Некоторые улучшения повторяются, так как они подходят для большинства фракций.
Что такое улучшение в самп
Доброго времени суток. Предлагаю Вам ряд улучшений для различных фракций. Идеи будут дополняться, следите за темой. Небольшой гайд для новичков, как пользоваться данными улучшениями: не надо копировать полностью все идеи. Некоторые администраторы (относительно на нубо рп) проверяют заявки на копипаст, в случае обнаружения заявка отклоняется. Берете несколько идей из предложенных, делаете под себя, кратко пишите о них в заявке и потом уже поясняете на обзвоне. Пять-шест идей будет вполне достаточно. Не стоит брать идеи, которые вы плохо понимаете или не сможете исполнить. Данные улучшения являются универсальными, то есть подойдут на абсолютно любой РП проект.
- Выдача пенсий игрокам, имеющих 11+ лвл
- Выдача наград тем, кто достоин их
- Создание Книги рекордов штата
- Создание Федерального Розыска
- Предоставление неофициальной работы гражданам, не имеющих работы (РП)
- Будет составлена конституция штата
- Назначение кураторов отделов (Что-то вроде Начальников)
- Проведение внеплановых проверок
- Проведение референдума (собрание старшего состава и обсуждение важных проблем)
- Обеспечение сотрудников Мэрии Жильем
- Должность дежурный (Контроль парковки)
- Создание темы "Законопроекты"
- Общение с Мэром штата (Еженедельно)
- Экскурсии по штату
ПОЛИЦЕЙСКИЕ ДЕПАРТАМЕНТЫ:
» Введу соц. пакеты для сотрудников государственных структур, а именно возвращение часть средств за покупку квартиры/дома.
» Сформирование взводов "Полицейская академия, Детективный отдел, Patrol Division, SWAT". Каждый из отделов будет иметь свои полномочия и обязанности.
» Введение системы повышения в виде квеста. То есть: для получения определенного ранга младшему составу необходимо будет выполнить несколько заданий. Для старшего состава будут уже своя система.
» Также хотелось бы отдельно обсудить полицейскую академию - как всё будет происходить. Всего прохождения службы в полицейской академии будет в несколько этапов:
Этап I: Подача заявления
В определенный день на определенный промежуток открываются заявки на форуме. Люди заполняют заявки по указанному коду, далее заявки закрываются на проверку. В этой же теме будет написан список прошедших I этап. После чего они приходят в указанное место и получают форму.
Этап II. Стажировка:
Так как онлайн пока небольшой, соответственно в организации также будет небольшой онлайн и стажировка будет длится всего 3 дня. За этот промежуток времени Курсанты проходят ряд заданий, затем сдают отчёт на форум. При одобрении отчёта они получают пропуск на III, финальный этап.
Этап III. Экзамен:
На 3 этапе люди сдают ряд тестов, на стрессоустойчивость, физ. подготовку, знание законов штата и в целом знание роли. Так же они должны сдать патруль своему куратору, а именно поехать с определенным офицером в показательный патруль, по истечению которого куратор выставляет баллы. Данный этап длится 1-2 дня, в зависимости от курсанта. После этого они сдают свой финальный отчёт и в случае успеха получают значок офицера.
» Будет сформирована внутренняя система должностей. Всего их будет несколько:
- Курсант
- Офицер
- Детектив
- Глава отдела
- Помощник шерифа
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ:
- Будет создана "Доска почета" - туда попадают люди, которые много сделали для ВМФ, вложили много сил и времени, тот, кто попадет в доску почета - всегда сможет вернуться на высокое звание без заявки;
- Будет создан "Фонд ВМФ". Любой желающий сможет пожертвовать денег в фонд, деньги из фонда будут идти на конкурсы/мероприятия/тренировки;
- Каждый взвод будет тренироваться в определенных местах и в определенные дни недели;
- Будут проводиться обязательные мероприятия в виде Чтения лекций бойцам;
- Будут ежедневные вывозы на Полигон;
- Тренировки в виде захват и освобождения заложников, стенка на стенку, перестрелка в деревне, захват объекта и еще много других;
- Будут проводиться Мероприятия с другими гос.организациями;
- Будет установлена система обороны базы;
- Будет составлено расписание проведения призывов;
- По заявкам будет набран начальный руководящий состав;
- Будет создана тема "Личное дело". Каждый офицер должен будет внести свое дело в базу;
- Будет сделана Газета Армии, выбран следящий за газетой, ну и будут еженедельные выпуски;
- Будет сделана Школа Офицеров;
- Для офицеров будет создана программа повышения квалификация;
- В качестве мероприятий для штата будет проводиться выставка техники;
- Договоры с мафиями и Министерством Здравоохранения;
- Отчеты для состава будут только старшим офицерам, руководящим взводом;
- Модернизация всего вооружения и техники;
- Любой сотрудник недели сможет получить дополнительные средства за выполнение RP задания;
- Будет составлена норма онлайна для старшего состава;
- Будет введена система "ачивок", иначе говоря "квестов";
- Выдача средств на обеденный перерыв;
- Раз в неделю будут проводиться субботники;
- Проведение различных реформ и законопроектов;
- Распределю офицерские звания, каждый из Офицеров будет иметь свои полномочия и обязанности;
- Стоянка для сотрудников Армии;
- Проведение Курсов пилота для "DF";
- Для офицеров будет создана система "Заслуги";
- Для увеличения боеактивности гос. структур, будут проводиться боевые действия;
- Раз в неделю будут проводиться "Неожиданные Боевые тревоги";
- Введение тен кодов для более удобной системы докладов;
- Сдача Нормативов старшим офицерам ВМФ;
- Постараюсь избавиться в IC от ООС сленга (такие слова, как ок спс)
- Выделено единное место для AFK;
- Будет создано научная лаборатория, в которых солдаты будут создавать различные типы оружий, лекарств и т.д.
- Введение системы орденов, которые будут выдавать почётным офицерам армии
- РП составляющая - проведение боевых учений с выездом за город, где солдаты армии будут сдавать различные нормативы, субботники, походы, перевоз различных военных объектов по штату - военное оборудование, оружие
- Система больничных
- Взводы будут следующие:
1. ВО (взвод обеспечения)
2. УЧ (Учебная часть)
3. МП (морская пехота)
4. С.О. Delta Force
5. ВК (военная комендатура)
- Весь руководящий состав будет состоять из:
1. Генерала
2. Командира Полка (заместители)
3. Взводный
4. Заместитель взводного
5. Тренер взвода
- Система нарядов за нарушения Устава, будут распределяться на следующие:
1. Физический (Этот вид наряда включает в себя любые физические наказания)
2. Технический (Этот вид наряда включает в себя технические осмотры или починка всего транспорта армии)
3. Дежурный (. Бойцу запрещается выезжать куда-либо из части на определенный период времени и все это время он должен стоять на одном из постов ВМФ)
4. Уборка (Боец должен помыть или почистить что-либо)
- Проведение проверок гос. организациям на знание ПДД
- Проведение различных реформ, которые будут идти на улучшение работы Автошколы
- Выделение мест на парковку для сотрудников и жителей штата
- Чтение лекций всем государственным сотрудникам на ПДД
- Создание отдела "Технический осмотр"
- Создание филиалов автошколы в общественных местах
- Акции сотрудникам Гос. структур,а так же скидки работникам автошколы
- Установлю норму онлайна для старшего состава
- Создание Услуги - лицензер на выезд
- Так же создам несколько отделов - Отдел Стажировки, Отдел Лекций, Отдел продаж, и отдел ТО (тех. осмотра)
- У любого сотрудника, сдавшего ЦП и Устав будет выбор, либо в отдел Продаж, либо в отдел ТО.
- Отдел лекций будет заниматься чтением лекций сотрудникам Автошколы и другим гос. сотрудникам на знание ПДД
- Предоставление РП работы малоимущим
- Уникальная система снятия выговора (Снять выговор можно будет, выполнив РП задание)
- Также будут введены: системы штрафов и выговоров за нарушение пунктов устава.
- Проведение субботников (РП уборка территории)
- Составлю график проведения собеседования. Дабы люди могли знать заранее, во сколько придти на собеседование и получить работу;
- Будет создана Услуга - реклама бизнеса.
- Проведение различных конкурсов, мероприятий и акций. Призы будут достаточно хорошие;
- Чтение лекций сотрудникам СМИ;
- Будет создана услуга - анонимной горячей линии. Любой желающий сможет получить моральную поддержку у профессиональных психологов;
- Будет создана Университет Журналистики. Подготовка работников к профессиональной деятельности;
- Раз в неделю будет "День открытых дверей". В этот день, абсолютно любой желающий сможет попробовать себя в роли репортера в любой момент;
- Любой сотрудник недели сможет получить дополнительные средства за выполнение RP задания;
- Будет выделена парковка для жителей штата, дабы все автомобили не толпились в гараже;
- Будут сформированы новые отделы, назначены кураторы и работники;
- Будет создана газета "San News". Будет назначен куратор, который будет искать и составлять материал, и раз в неделю выпускать его;
- Будет установлена четкая сетка эфиров. Никаких спонтанностей, упор на качественное исполнение. Первое время, будут выбираться ведущие на соответствующие программы, а так же люди, которые должны будут их заменять в случае форс-мажора. Все новые идеи для радио программ будут проходить через главного редактора, который, в том числе, будет назначать новых ведущих. Таким образом, стать радио ведущим перестанет быть так просто: эфирами будут заниматься только лучшие из лучших.
- Группировки:
1. Первая группировка: название группировки
Для 2+ рангов, занимается заполнением склада
2. Вторая группировка: название группировки
для 3+ рангов, ездят совместо с кратос на военки и их задача - рашить, а также сопровождать фуры
Определить принадлежность к группировке можно будет по татуировке (/me, /do)
- Внутренние должности:
1. Тренер
2. Инспектор
3. Разведчик
- Законы:
это свод правил, по которым будет жить байк. клуб. В этом своде будут написано что можно делать, что нельзя и какое наказание последует. Таким образом будет дисциплина как в чате, так и в самой организации.
- Договоры с каким-либо из армий о поставках патронов, договор с мвд о неприкосновенности, договор со СМИ о скидке на рекламу путём подкупа/шантажа, также торговые отношения с бандами - то есть покупка наркотиков и материалов по низкой цене.
- Система посвящения с 2+ ранга:
сдача законов, сдача клятвы верности, сдача крови. После этого данный байкер становится официальным членом нашей ОПГ.
Улучшение по лидерки СМИ (samp) Дайте пару улучшений для лидерки
1. Каждый сотрудник будет обязан проходить еженедельное мед. обследование. После этого, он должен оставить ксерокопию выписки из больницы на портале штата, или же лично передать её директору. Радиоцентру нужны здоровые люди, работающие на благо граждан.
2. Замена оборудования радиоцентра. Люди в штате должны слышать хороший звук, без задержек, чтобы им приятно было проводить время, слушая радио.
3. Выпуск агитационных газет. Эти газеты будут отправляться во все гос. организации, благодаря чему повыситься уровень патриотизма у гос. служащих.
4.Проведение семинаров, лекций, выступлений старшего состава радиоцентра. Данные мероприятия будут нацелены на жителей штата, которые смогут поближе узнать о работе журналистов, а также в целях агитации и привлечения новых сотрудников.
5. Подготовка журналистов для горячих точек. Эти люди будут обучены навыкам выживания, владения оружием.
6 Создание имиджа радиоцентра. Имидж будет включать в себя следующее: эмблема, оформление портала штата, норма общения в коллективе.
7. Освещение яркий политических событий в штате, таких как выборы, выступления кандидатов инагурация президента и т. д.
8.Обмен сотрудниками с радиоцентрами. Это поможет как молодым, так и опытным журналистам набраться важного опыта.
9.Создание курсов переподготовки для граждан. Любой желающий, пройдя их, может устроиться в радиоцентр на более высокую должность, нежели граждане, проходящие собеседование.
10.Выделение средств на технологические стартапы в сфере СМИ. Новые технологии должны активно внедрятся в повседневную жизнь, значительно облегчая работу сотрудникам радиоцентра и СМИ в целом.
Читайте также: