Что должен делать сотрудник emergency medical service в гта 5 рп
Обновлено: 18.05.2024
1) За сколько вы сможете продать гос. аптечку?
2) Вы сидите в незаведенной машине. К Вам подбегает гражданин в маске с оружием и угрожая оружием приказывает выйти из машины. Ваши действия?
3) Вооруженный бандит, наставив на вас оружие, требует чтобы вы НЕ оказывали ПМП потерпевшему. Вы игнорируете приказ, за что по вам открывают огонь. Есть ли нарушения в данной ситуации? Если да, то какие?
4) Вы увидели на полу в палате выброшенный бронежилет. Рядом с вами никого нету, можете ли Вы его забрать?
5) Вы заметили через стенку, как ваш коллега выдает мед. карты без отыгровок. Ваши действия?
6) Поможет ли пациенту отдых в палате?
7) Во время работы вашего персонажа нокнули. Попросите ли вы помощи у коллег? Если да, каким образом?
8) К вам подбегает человек и начинает жаловаться на сломанную ногу. Ваши действия?
9) В каком случае команда /me была использована верно? *
• /me стакан наполовину полон.
• /me Взял на половину пустой стакан в руки
• /me Технически стакан всегда заполнен на 100%
• Нет правильного варианта ответа.
5) но ведь он сам делает нарушения, не по рп. Я же не буду "боссу" жаловаться. А админам.
Магистр Маил.Ру Гуру (3870) Руслан Ковальский, максимум, что ты можешь сделать - это залить откат на него, но подойти к нему и сказать "ты не отыграл ситуацию, ты NonRp EMS" ты не можешь.
Можете ли Вы выдать таблетку человеку в маске, скрывающей личность? *
В ГТА 5 вообще РП серверов нет помимо RP World, а если ты эту банальщину не можешь решить, то тебе прямая дорога в таксисты, и то в CR:MP)
1) По правилам не можешь, если сервер вообще отбитый, то тебе бан дадут, а если +_ нормальный - расследование будут ФБР проводить, уволят и в тюрячку закроют)
2) Выходишь, ты же не робот, что бы не бояться никого
3) Есть) PowerGaming в чистом виде) Ещё раз - ты не робот, что бы у тебя чувств не было и инстинктов
4) Оставь, сообщи старшим или полицию вызови
5) Жалобу на форум
6) Разумеется) Постельный режим = залог к выздоровлению
7) Никак, если с тобой не начнется отыгровка в реанимации и т. д по списку
8) Попроси админов следить, ну или же рекай и на форум
9) Взял на половину пустой стакан в руки
linkivolann Знаток (270) Руслан Ковальский, ашот ашотом) Неплохо человеку же бегать со сломанной ногой, да?) А со сломанными рёбрами в Твистер играть будет?)) От того, с какой буквы ты напишешь в /me твой рп уровень не изменится, многие неграмотные пишут с большой, при этом нормально играют, и максимум получают предупреждение от администрации без отката. Как ты зарегистрировался вообще?)) У тебя интеллект как у банана
Ты серьезно? Сначала посмотри, что ты ответил на 8) вопрос. Залить жалобу на того, у кого нога сломана. .
linkivolann Знаток (270) Руслан Ковальский, да, залить жалобу на того, у кого сломана нога, как он тебе с точки зрения рп будет бежать со сломанной ногой то.
помогите с этим: Ваш друг просит сказать когда будет поставка медикаментов. Ваши действия?
Правильные ответы:
1) Как по мне я бы обменял аптечку на гранатомёт с бомбами-липучками
2) Я попрошу его сесть ко мне в машину после чего сделаю ему мягкий отсос с массажем, чтобы расслабить его. После чего ударю по солнечному сплетению.
3) Нарушение заключается в том, что у села нелегальное оружие и дырка в голове от вашего пистолета.
4) Заберу, надену и пойду со своим пистолетом грабить магазин
5) Подойду к коллеге и потребую взятки и помогу ему с торговлей без отыгровок
6) Пациенту на РП серверах поможет отдых в палате дурдома.
7) Ну возьму и встану, я же врач. Сам себя вылечу
8) Я добью его, чтобы не мучался. Либо начну убегать от него
9) Взял стакан налил туда спермы и выпил
Рассмотрено Устав Emergency Medical Services
1.1 Устав Emergency Medical Services (далее EMS) - документ, который содержит права и обязанности сотрудников EMS, а также регулирует рабочий процесс в больницах города Лос-Сантос и Сэнди-Шорс.
1.2 Каждый сотрудник EMS обязан быть ознакомлен с Уставом EMS.
1.3 Незнание предписанных пунктов устава не освобождает от ответственности за нарушения.
1.4 Наказания за нарушение чего-либо могут быть прописаны в каналах спец. связи, других уставных документах отделов, но не перечить данному уставу и законам штата или другим актам.
1.5 Устав Emergency Medical Service может быть изменен / отредактирован Главным врачом. Внесение изменений в устав разрешается только после согласования с Министром ТиСС.
1.6 Устав Emergency Medical Service содержит требования, за их невыполнение предусмотрено наказание от замечания до увольнения с занесением в Черный список.
1.7 Наказание за нарушение пунктов устава определяется руководящим составом и главным врачом.
1.8 Вся дополнительная информация может быть изложена в каналах спец. связи.
1.9 Постановления / Указы / Приказы от Министерства ТиСС обязательны к исполнению всеми сотрудниками Emergency Medical Service.
![[IMG]](http://s7.uploads.ru/bAQjd.jpg)
Понедельник - Пятница с 10:00 до 22:00
Cуббота - Воскресенье с 10:00 до 21:00
Понедельник - Пятница с 11:00 до 21:00
Суббота - Воскресенье с 11:00 до 20:00
Примечание: В праздничные дни режим работы EMS устанавливается согласно Трудовому кодексу.
2.3 Регистратура (прием вызовов и заявлений) работает круглосуточно.
2.4 Сотрудники EMS обязаны снимать служебную форму в конце рабочего дня, а также во время перерыва.
2.5 Сотрудникам ЕМС разрешено отдыхать в комнате "Ординаторская" не более 15 минут.
2.6.1 Сотрудник EMS имеет право на 2 вида отпуска - за счет EMS и за свой счет.
2.6.2 Отпуск за счет EMS можно оформить максимум на 2 дня.
Примечание: отпуск за счет EMS, можно взять с должности “Ординатор 1 года”
2.6.3 Отпуск за свой счет берется если сотруднику необходимо покинуть штаты на неопределенный срок. (( ООС отпуск ))
Примечание: срок такого отпуска обсуждается с глав.врачом.
2.6.4 Перед уходом в отпуск Вам необходимо дождаться рассмотрения заявления от главного врача или от его заместителя и получить одобрение.
2.6.5 Для досрочного выхода из отпуска, либо при возвращении из отпуска в установленный срок, необходимо известить об этом главного врача. 2.7 Перерыв в работе - это время, в течение которого можно покинуть рабочее место и заняться личными делами.
2.7.1 Каждый сотрудник EMS имеет право на перерыв.
2.7.2 Каждый сотрудник гос.организации имеет право на 2 часовых перерыва, время которых должно составлять не более 60 минут.
2.7.3 Интервал между перерывами составляет 60 минут с момента окончания последнего перерыва.
2.7.4 Запрещено брать перерыв в первый и последний рабочий час.
2.7.5 Перед уходом на перерыв необходимо известить об этом в специальном канале.
3.1 Сотруднику EMS в рабочее время запрещено общаться с пациентами и сотрудниками любой должности на "Ты".
3.2 Запрещены оскорбления, грубость и хамство при общении с гражданами/коллегами.
3.3 При общении в служебную рацию, сотрудник EMS обязан соблюдать все правила субординации
3.4 Сотрудник EMS должен выглядеть опрятно и подчеркивать своим видом профессионализм своей работы.
3.5 Сотрудник EMS обязан носить только ту форму, которая прописана в спецсвязи EMS.
Примечание: сотрудники с должности "Руководитель больницы" и по должность "Главный врач" не имеют ведомственной (( Функциональной )) рабочей формы, их внешний вид контролируется ЭК.
3.6 Сотрудники EMS не имеют право носить какие-либо рюкзаки/сумки.
Исключение: мед.сумка
3.7 Сотрудники EMS не имеют право носить какие-либо аксессуары и бижутерию пока они находятся на рабочей смене.
Исключение: сотрудники могут носить аксессуары и бижутерию, которые выдаются в раздевалке EMS.
3.8 Сотрудникам EMS запрещено дополнять ведомственную форму головными уборами и масками.
Исключение: медицинская маска, сотрудники с должностью “Заместитель руководителя” и выше могут носить головные уборы, которые не нарушают ЭК.
3.9 Запрещены любые татуировки, а именно на лице и шее и кистях рук. Татуировки, призывающие к суициду, нарушению закона, оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, а также татуировки бандформирований и изображения костей/черепов/скелетов.
3.10 Волосы должны быть аккуратными, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты и ношению снаряжения. Запрещена окраска волос в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик.
4.1 Автомобиль Скорой Медицинской Помощи (далее АСМП) - служебный транспорт сотрудников больниц, предназначенный для приема вызовов, оказания помощи на них.
4.2 Сотрудникам EMS запрещено использовать АСМП для личных целей.
4.3 Сотрудникам EMS от должности "Практикант" и до должности "Интерн" запрещено использовать АСМП.
4.4 Сотрудники могут взять АСМП только в той больнице за которой они числится.
4.5 Сотрудникам EMS разрешено включать СЗС (специальные звуковые сигналы) при приеме срочного вызова или при срочной доставке пациента в больницу.
4.6 Сотрудникам EMS запрещено использовать СЗС в личных целях.
4.7 Сотрудникам EMS запрещено нарушать Дорожный кодекс во время использования АСМП.
Исключение: при использовании СЗС, для срочного вызова или срочной эвакуации пациента в больницу
4.8 Сотрудник, использующий АСМП, несет ответственность за ее состояние.
4.9 Сотрудник, находящийся на линии вызовов, обязан находиться в соответствующем радиоэфире (142 волна).
4.10 Сотрудник обязан оставлять отчет о взятии/сдачи АСМП в соответствующем канале спецсвязи.
5.1 Вертолет Скорой Медицинской Помощи (далее ВСМП) - служебный транспорт пилотов HEMS и их кураторов, предназначенный для оказания ПМП людям.
5.2 ВСМП может использовать любой сотрудник, который прошел предварительные экзамены по пилотированию и получил статус "Пилот HEMS".
5.3 Пилотам HEMS запрещено использовать ВСМП в личных целях.
5.4 Перед совершением посадки на территории гос. организаций (GOV, LSPD, LSSD, FIB, ARMY, SASPA) пилот HEMS обязан запросить разрешение на посадку через рацию департамента, если у пилота отсутствует рация департамента, то он должен сделать запрос через служебную рацию.
Пример для рации департамента: GOV, разрешите произвести посадку на территорию Капитолия.
Пример для служебной рации: Запрашиваю разрешение на произведение посадки на территорию Капитолия.
5.5 Совершать посадку ВСМП разрешено только на подходящих для этого местах (на ровных поверхностях или на специальных для этого местах).
5.6 Сотрудник, взявший ВСМП, обязан оставлять отчет в соответствующем канале в спец. связи.
6.1 Минимальная возрастная планка - 21 года.
6.2 Минимальный срок проживания в штате - 2 года.
6.3 Обязательно наличие медицинской карты с пометками “I” или “II” и “V”.
6.4 Обязательно иметь водительское удостоверение.
6.5 Отсутствие судимостей подразумевающих запрет на работу в государственных организациях.
7.1 Сотрудник EMS обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, вне зависимости от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
7.2 Сотрудник EMS обязан довезти пациента до больницы в случае требующий госпитализации, даже если его смена окончена.
7.3 Сотрудник EMS обязан носить бейдж во время рабочей смены.
7.4 Сотрудник EMS в рабочее время обязан находиться на посту и исполнять свои служебные обязанности.
7.5 Сотрудник EMS всегда обязан быть адекватным, внимательным и не принимающим поспешные решения.
7.5.2 Все действия сотрудника EMS должны быть логичными и осмысленными.
7.6 Сотрудник EMS обязан информировать пациента о назначенном ему лечении.
7.7 Сотрудник EMS обязан оказать пациенту квалифицированную и качественную медицинскую помощь, оставаться доброжелательным и вежливым к пострадавшему.
7.8 Каждый сотрудник EMS обязан с уважением относиться к коллегам вне зависимости от их должности/расы/пола/ориентации/национальности.
7.9 Каждый сотрудник EMS обязан четко следовать уставу и приказам руководящего состава.
7.10 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила субординации.
Примечание: подробнее правила описаны в п. 3.
7.11 Сотрудник EMS обязан принимать активное участие в жизни EMS.
8.1 Сотруднику EMS строго запрещено выпрашивать повышение или проверку отчета.
8.2 Сотруднику EMS запрещено спать вне специальной комнаты (Ординаторская) в рабочее время или в форме.
8.3 Сотруднику EMS запрещено самовольно покидать территорию больницы во время рабочего дня без рабочей надобности.
8.4 Сотруднику EMS запрещено вводить в заблуждение руководство/ коллег/ пациентов.
8.5 Сотруднику EMS запрещено каким-либо образом повышать приоритет одного больного над другим. Все граждане должны обслуживаться согласно живой очереди.
Исключение: необходимо срочное хирургическое вмешательство.
8.6 Сотруднику EMS запрещено нарушать все уставные документы, а также нормативно-правовые акты штата San-Andreas.
8.7 Сотруднику EMS запрещено использовать нецензурную лексику.
8.8 Сотруднику EMS запрещено оскорблять жителей Штата, проявлять агрессию к ним.
8.9 Сотруднику EMS запрещено прогонять жителей Штата с территории больницы.
Исключение: зоны, прописанные в законе “о закрытых и охраняемых территориях”
8.10 Сотруднику EMS при исполнении своих должностных обязанностей запрещено участвовать в происшествиях, которые могли бы умалить авторитет Здравоохранительной системы штата.
8.11 Сотруднику EMS запрещено распространять информацию, являющуюся конфиденциальной, включая личные данные сотрудников.
8.12 Сотруднику EMS запрещено рекламировать/навязывать свои услуги пациентам.
8.13 Сотруднику EMS запрещено любое упоминание об спецоперациях, состоянии склада, казны и т.д.
8.14 Сотруднику EMS запрещено находиться на несанкционированных мероприятиях.
8.15 Сотруднику EMS запрещено ношение огнестрельного и холодного оружия, бронежилетов, боеприпасов во время рабочей смены.
8.16 Сотруднику EMS запрещено самовольно устанавливать цены на медицинские услуги.
8.17 Сотруднику EMS запрещено хранить/употреблять наркотики и алкогольные напитки во время рабочей смены.
8.18 Сотруднику EMS запрещено находиться на смене в алкогольном и/или наркотическом опьянении.
8.19 Сотруднику EMS запрещено парковать личный транспорт на парковке АСМП.
8.20 Сотруднику EMS запрещено брать на себя работу других сотрудников, если на тот момент они находятся в штате/больнице.
Исключение: есть одобрение от Заведующего подразделения.
8.21 Сотруднику EMS запрещено находится на территории кабинета главного врача, без разрешения Главного Врача.
8.22 Сотруднику EMS запрещено проявление халатности.
Примечание: Халатность(не путать с халатностью прописанной в УК) - действия сотрудника EMS, последствие которых не вышло за пределы самой структуры EMS, но нарушившее какие-либо внутренние правила/регламенты.
8.23 Сотруднику EMS запрещено выдавать таблетки людям в маске.
Исключение: сотрудники гос. Структур при предъявлении бейджика, медицинская маска.
8.24 Сотруднику EMS запрещено развлекаться в рабочее время.
8.25 Сотруднику EMS запрещено в рабочее время находится в больнице, к которой они не привязаны.
8.26 Сотрудникам EMS запрещено брать с собой на дежурство людей, которые не являются сотрудниками EMS.
8.27 Сотрудникам EMS запрещено брать медикаменты свыше нормы, которая прописана в спец. связи.
9.1 При увольнении за нарушения устава EMS, законов Штата, по указам Вашингтона, сотрудник будет занесен в черный список.
9.2 Восстановление возможно при увольнении с должности “Ординатор 1 года” и выше.
9.2.2 Восстановление происходит по номеру паспорта, который был указан при увольнении или же по имени, которое также было указано при увольнении.
Примечание: если имя не совпадает, то восстановление происходит по номеру паспорта.
9.2.3 После восстановления сотрудник обязан пройти переаттестацию. На переаттестацию дается 5 дней. На это время сотрудник не имеет права полноценно приступать к работе.
9.3 В переаттестацию могут входить лекции, практика и устав в зависимости от должности на которую вы восстанавливаетесь.
9.4 При наличии действующих предупреждений или выговоров в повышении будет отказано до момента их снятия.
9.5 Срок повышения с должности “Практикант” на “Парамедик” не должен превышать 5 дней.
9.6 Сотрудники с должности “Ординатор 1 года” могут встать на должность руководящего состава по указу глав.врача при одобрении действующего министра ТиСС.
9.7 Допуск и отстранение от должностных обязанностей (переаттестация) сопровождаются записью в кадровом разделе.
9.8 В случае недобросовестного исполнения своих обязанностей сотрудник может быть уволен за профессиональную непригодность.
9.9 При повторной не сдачи экзамена (пересдачи) сотрудник может быть понижен/уволен.
Сотрудник может заверить печатью документ в следующих случаях:
10.1 Когда выписывает рецепт.
10.2 Когда пишет отчет о проведенной операции.
10.3 Когда пишет отчет о снятии побоев.
10.4 Для подтверждения прохождения собеседования.
10.5 Для создания визитки с электронной почтой.
10.6 Для подтверждения диагноза при пометке II.
11.1 Руководящий состав - это сотрудники начиная с должности “Заместитель заведующего” и заканчивая должностью “Главный Врач” .
11.1.1 Иерархия руководящего состава:
-Главный врач
-Заместитель главного врача
-Руководитель больницы
-Заведующий подразделением
-Заместитель заведующего
11.2 Каждый сотрудник руководящего состава считается лицом больницы и должен вести себя соответствующе, сотрудник не должен своими действиями порочить честь больницы.
11.3 Руководящий состав выполняет функции регулировки, поощрения, наказания состава и занимается организацией/ проведением мероприятий.
11.4 Каждый сотрудник руководящего состава обязан следить за работой своего подразделения так и всей больницы.
11.5 Каждый сотрудник руководящего состава обязан следить за дисциплиной сотрудников младшего состава.
11.5.2 Дисциплину сотрудников с должностью "Руководитель больницы" , контролирует сотрудник с должностью "Заместитель главного врача" и “ Главный врач” .
11.5.3 Дисциплину сотрудников с должностью "Заместитель главного врача" , как и всего руководящего состава контролирует главный врач. 11.6 Каждый сотрудник руководящего состава обязан повышать/понижать/увольнять сотрудников, при наличии соответствующего основания (Отчёт, заявление и тд.).
11.6.1 Увольнением сотрудников, с должности “Заместитель заведующего” и до должности “Заведующий подразделением” , занимаются руководители больниц.
11.6.2 Увольнением с должности “Руководитель больницы” занимается заместитель главного врача.
11.6.3 Увольнением с должности “Заместитель главного врача” занимается Главный врач.
11.7 Каждый сотрудник руководящего состава обязан реагировать на жалобы сотрудников младшего состава.
11.8 Каждый сотрудник руководящего состава обязан помогать сотрудникам младшего состава.
11.9 Каждый сотрудник руководящего состава обязан быть беспристрастным и сдержанным по отношению к сотрудникам во время рабочего дня.
11.10 Сотрудникам руководящего состава запрещено проявление любого блата по отношению к любым сотрудникам.
(( Исключение: День Блата ))
11.11 Заведующие подразделений обязаны еженедельно оставлять отчет о проделанной работе.
11.12 Непосредственно главный врач назначает сотрудников на руководящие должности с соответствующим указом, который в свою очередь был согласован с действующим министром ТиСС.
11.13 Заведующие подразделениями и их заместители обязаны выполнить тот план работы, который был назначен глав. врачом на неделю.
Emergency medical service
EMS имеет два здания, Центральная больница в Лос Сантос и Больница в Палето-Бэй. Интерьер обеих больниц одинаков. Игрок попадает после смерти в больницу согласно прописке: Сэнди-Шорс и Палето-Бэй - в больницу Палето-Бэй, Лос Сантов соответственно в центральную больницу в Лос Сантос.
Техника
На техническом обеспечении фракция имеет карету медицинской помощи (Ambulance), вертолёт (Polmav, перекрашенный в красно белый цвет), минивэн для перевозки тел.
Функционал
Раздевалка (надевая форму вы получаете фонарик )
Лечение игроков с помощью препаратов.
Возможность получать и выезжать на вызовы от игроков.
Выдача медицинских справок (Цена: 500 $) доступно с 5 ранга.
Склад с медикаментами:
Перевозка тел в морг.
Перевозка медикаментов.
Команды фракции
Функционал кнопки (E)
Зарплаты
Role Play составляющая
EMS занимает один из важнейших пластов обучения и подачи сути RP для новичков. В частности именно с сотрудниками EMS начинается ролевая игра для новичков проекта. Разнообразия ролевых направлений в EMS уйма. Проверка медицинских карт во фракциях, проведения донорских дней, обследования и многое другое. EMS всегда присутствует на масштабных, официальных мероприятиях штата и ведет свою деятельность там.
Читайте также: