Прохождение военной службы по контракту обж кратко

Обновлено: 08.07.2024

Организация военной службы по контракту — это одно из направлений создания профессиональной армии.

Военная служба по контракту — это добровольная служба, на несение которой гражданин заключает кон­тракт с Министерством обороны РФ; заключающий контракт обязуется проходить военную службу на опре­деленных условиях.

Условия контракта о прохождении военной службы вклю­чают в себя обязанность проходить военную службу в Воору­женных силах Российской Федерации, других войсках, во­инских формированиях или органах в течение установленно­го контрактом срока. Подписывающий контракт подтверж­дает свою готовность добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами государства. Условия контракта также включают в себя соблюдение прав контрактника, членов его семьи и получение льгот, гарантий и компенсаций, установ­ленных законодательством.

Контракт о прохождении военной службы имеют право заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыду­щий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по при­зыву, прослужившие не менее двенадцати месяцев, а также граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие образовательные учреждения высшего про­фессионального образования;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе включать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из чис­ли военнослужащих — воинскими частями.

Определение соответствия граждан требованиям, установ­ленным для поступления на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов, а опреде­ление соответствия военнослужащих — на аттестационные комиссии воинских частей.

К контрактнику предъявляются повышенные требования и вопросах его профессиональной подготовленности и пригод­ности по состоянию здоровья. Он должен соответствовать и профессионально-психологическим требованиям военной службы на конкретных должностях в Вооруженных силах РФ. С этой целью граждане, изъявившие желание заключить контакт, подлежат медицинскому освидетельствованию и об­следованию по установленным методикам профессионально­го психологического отбора.

Граждане, не проходящие военную службу, при поступле­нии на военную службу по контракту проходят предваритель­ное и окончательное освидетельствование. Освидетельство­вание проводится по направлению военного комиссариата района, города (без районного деления). Предварительное освидетельствование проводится военно-врачебной комисси­ей (ВВК) военного комиссариата района, города (без район­ного деления), окончательное освидетельствование — ВВК военного комиссариата субъекта РФ.

До начала предварительного освидетельствования следует пройти:

флюорографическое исследование органов грудной клет­ки в двух проекциях;

ЭКГ (исследование работы сердца в покое и после на­грузки).

Также требуется сдать:

общий анализ крови;

анализ крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и сифилис;

общий анализ мочи.

Результаты освидетельствования врачами-специалистами и заключение ВВК записываются в карту медицинского осви­детельствования, которая приобщается к личному делу граж­данина.

К поступлению на военную службу по контракту отбира­ются граждане, которые по состоянию здоровья годны к во­енной службе (категория А) или годны к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б).

По результатам профессионального психологического от­бора выносится одно из четырех заключений о профессио­нальной пригодности гражданина к военной службе по кон­тракту на конкретной воинской должности (по классу сход­ных воинских должностей):

рекомендуется в первую очередь (первая категории);

рекомендуется (вторая категория);

рекомендуется условно (третья категория);

не рекомендуется (четвертая категория).

Гражданин, получивший четвертую категорию, на воен­ную службу по контракту не принимается.

Первый контракт о прохождении военной службы с посту­пающим на воинскую должность, для которой предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, за­ключается на три года; офицеры могут заключить контракт на пять лет.

Военнослужащий, проходящий военную службу по при­зыву, может заключить первый контракт на меньший срок — при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и первому контракту составит три года.

Последующие контракты могут заключаться военнослу­жащими на срок три, пять и десять лет.

Началом военной службы по контракту считается вступле­ние контракта в силу (дата указывается). Окончанием воен­ной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В настоящее время в Вооруженных силах РФ определен ряд воинских должностей, которые могут комплектоваться солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту.

В сухопутных войсках по контракту могут комплекто­ваться следующие должности солдат и сержантов: командир мотострелкового отделения, командир боевой машины, ко­мандир боевой машины десанта, командир парашютно- десантного отделения, командир танка, командир зенитной установки, мастер по ремонту бронетанковой техники, мастер по ремонту радиолокационных станций, механик-водитель боевой машины пехоты, механик-водитель боевой машины десанта, механик-водитель танка, механик ракетных войск и артиллерии, наводчик артиллерийского орудия, старший оператор ЭВМ и др.

В Военно-воздушных силах по контракту могут комплек­товаться воинские должности солдат и сержантов: авиацион­ный механик, дешифровщик, диспетчер, заправщик, коди­ровщик, компрессорщик, метеонаблюдатель, механик теле­фонных станций и телефонной аппаратуры, начальник мая­ка, начальник пункта технического обслуживания, оператор, планшетист, радист-кодировщик, укладчик парашютов и др.

В Военно-морском флоте по контракту могут комплекто­ваться следующие воинские должности матросов и старшин: боцман, водолаз, гидроакустик, командир отделения гидро­акустиков, мастер по ремонту радиолокационных станций, машинист-турбинист подводной лодки, оператор контрольно- измерительного поста главной энергетической установки под­водной лодки, оператор противолодочного оружия, оператор радиолокационной станции, рулевой, рулевой-сигнальщик, старший водолаз, старший гидроакустик, старший рулевой, старший торпедист, электрик (противолодочного вооружения) и др.

В ракетных войсках стратегического назначения по контракту могут комплектоваться следующие должности солдат и сержантов: водитель, инструктор по вождению, ме­ханик, механик-водитель, механик-водитель многоосных дизельных автомобилей, оператор, оператор командной ра­диолинии, радиотелеграфист, электрик, электрик проверочно- пускового электрооборудования и силовых агрегатов ракет­ных комплексов.

Обязательное условие прохождения службы по контракту — соответствие установленным требованиям по уровню обра­зования, профессиональной пригодности и физической под­готовки.

Для успешного исполнения обязанностей на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин требуется, как пра­вило, среднее (полное) общее образование или начальное (среднее) профессиональное образование. Обязательное усло­вие — наличие гражданской профессии и военно-учетной спе­циальности. Учитываются также стаж военной службы, опыт работы по ВУС, классная квалификация и результаты вы­полнения нормативов по боевой подготовке.

Высокие требования предъявляются и к индивидуальным профессионально-психологическим качествам кандидатов. Поступающий на военную службу по контракту должен об­ладать устойчивыми мотивами добровольного поступления на военную службу, быть дисциплинированным и ответствен­ным, способным работать в коллективе, эффективно взаимо­действовать с другими военнослужащими, уважительно от­носиться к товарищам, старшим, командирам. К числу важ­нейших качеств относятся инициативность и разумная ак­тивность, умение принимать решения при неполной инфор­мации и дефиците времени и грамотно реализовывать их. Контрактник должен быть эмоционально устойчивым в си­туациях, связанных с угрозой для жизни, обладать выносли­востью к психологическим и физическим перегрузкам. Кро­ме того, от него в полной мере требуется умение в любых условиях эффективно использовать вооружение и военную технику для достижения победы в бою.

Проходящие военную службу по контракту имеют статус военнослужащих и обладают всеми правами и свободами, установленными законодательством Российской Федерации. Однако по сравнению с теми, кто служит по призыву, у них имеется ряд дополнительных прав и льгот. В частности, кон­трактники имеют право на изменение места военной службы, в том числе и право на перевод в другую местность по состоя­нию своего здоровья (или по состоянию здоровья членов семьи). При увольнении с военной службы контрактники могут вы­брать постоянное место жительства в любом населенном пунк­те России.

Военнослужащие, проходящие военную службу по кон­тракту, имеют право на обучение в гражданских образова­тельных учреждениях высшего и среднего профессионально­го образования.

Время прохождения военной службы по контракту засчитывается в общий трудовой стаж, включается в стаж госу­дарственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной служ­бы за один день работы. Общая продолжительность еженедельного служебного вре­мени военнослужащих, проходящих военную службу по кон­тракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную законода­тельством России. Исключение составляют несение боевого дежурства, учения, походы кораблей и другие мероприятия, которые проводятся при необходимости без ограничений общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Ежегодно данной категории военнослужащих предостав­ляется основной отпуск, продолжительность которого уста­навливается в зависимости от общей продолжительности во­енной службы:

до 10 лет — 30 суток;

10 лет и более — 35 суток;

15 лет и более — 40 суток;

20 лет и более — 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по кон­тракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним мест­ностях и других местностях с неблагоприятными климати­ческими и экологическими условиями, в том числе отдален­ных, а также на воинских должностях, связанных с повы­шенной опасностью для жизни и здоровья, продолжитель­ность основного отпуска увеличивается на срок до пятнадца­ти суток. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать шестидесяти суток, не считая времени, необходи­мого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Контрактники и члены их семей во время отпуска обеспечи­ваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на тури­стических базах Министерства обороны РФ.

Оклады по первичным воинским должностям солдат и ма­тросов, проходящих военную службу по контракту, не могут быть менее пяти установленных законом МРОТ. Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не могут быть менее половины окладов по воинским должностям. Предусмотрены также ежемесяч­ные надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы.

Контрактникам, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного года по решению командира воинской части может быть выплачено единовре­менное денежное вознаграждение в размере не менее трех окладов денежного содержания. Кроме того, им может быть выплачена премия за образцовое выполнение воинского дол­га в размере до трех окладов денежного содержания.

При переезде военнослужащих на новое место военной службы им производятся выплаты подъемного пособия в раз­мере двух окладов денежного содержания на военнослужа­щего, одного оклада на супругу и половины оклада на каж­дого члена семьи военнослужащего.

Военнослужащий, проходящий военную службу по кон­тракту, может быть уволен с военной службы досрочно: по состоянию здоровья, в связи с проведением организационно- штатных мероприятий, а также в связи с невыполнением им условий контракта.

Вопросы для самоконтроля

1. В чем различие между службой по призыву и военной службой по контракту?

2. Какие категории граждан имеют право заключить контракт о прохождении военной службы?

3. Какие требования предъявляются к гражданам, проходящим воинскую службу по контракту?

4. Кто может быть признан годным к поступлению на военную службу по контракту?

5. Каковы сроки заключения контрактов о прохождении военной службы?

6. На какие должности в Вооруженных силах России могут пре­тендовать контрактники?

7. Как устанавливается оплата труда военнослужащим, проходя­щим военную службу по контракту?

- Какие категории граждан освобождаются от призыва на военную службу?

- Какие документы необходимо иметь призывнику, отправляясь на призывную комиссию?

- Назовите составы и воинские звания военнослужащих ВС РФ.

- Какая дата считается днем окончания военной службы?

II. Основная часть

- объявление темы и цели занятия

- объяснение нового материала: § 64, стр. 290-295

Военная служба по контракту – добровольная служба.

Военная служба по контракту – это добровольная служба, когда гражданин заключает контракт с МО РФ, где обязуется проходить военную службу на определенных условиях.

По завершении программы количество сержантов и солдат, проходящих военную службу по контракту, на должность солдат, матросов, сержантов и старшин в военной организации государства будет составлять 40-45% от общей численности этой категории военнослужащих. В дальнейшем продолжится набор контрактников на должность счержантов.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанности гражданина проходить военную службу в ВС РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативно-правовыми актами государства. Условия контракта также включают в себя соблюдение прав гражданина, членов его семьи и получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством.

Контракт о прохождении военной службы имеют право заключать:

• военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
• военнослужащие, проходящие службу по призыву, прослужившие не менее 12 месяцев;
• граждане, пребывающие в запасе;
• граждане, мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие образовательные учреждения высшего профессионального образования;
• граждане, женского пола, не пребывающие в запасе.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих – воинскими частями.

Определение соответствия граждан требованиям, установленным для поступления на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов, а определение соответствия военнослужащих – на аттестационные комиссии воинских частей.

Первый контракт о прохождение военной службы с поступающим на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, заключается на 3 года; с поступающим на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на 5 лет.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года.

Первый контракт о прохождение военной службы может заключаться военнослужащим на срок 3, 5 и 10 лет.

Началом военной службы по контракту считается вступление в силу контракта о прохождении военной службы. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В Вооруженных силах РФ в настоящее время определен ряд воинских должностей, которые могут комплектоваться солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту.

Для примера, привожу ряд таких должностей по родам войск и видам Вооруженных сил.

В РВСН по контракту могут комплектоваться следующие воинские должности солдат и сержантов:

водитель, инструктор по вождению, механик, механик-водитель, механик-водитель многоосных дизельных автомобилей, оператор, радиотелеграфист, электрик и др.

В Сухопутных войсках по контракту могут комплектоваться воинские должности солдат и сержантов: командир мотострелкового отделения, командир боевой машины, командир бронетанковой техники, командир зенитной установки, мастер по ремонту бронетанковой техники, мастер по ремонту радиолокационных станций, механик-водитель БМП, механик-водитель танка, механик ракетных войск и артиллерии, наводчик артиллерийского орудия, старший оператор ЭВМ и др.

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.

Для успешного исполнения обязанностей на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин требуется:

- профессиональная подготовленность и пригодность;

- пригодность по состоянию здоровья;

- соответствие установленным требованиям по уровню образования ;

- соответствие установленным требованиям по уровню физической подготовки;

- соответствие профессионально-психологическим требованиям военной службы на конкретных

должностях в ВС РФ.

С этой целью гражданин подлежит медицинскому освидетельствованию и обследованию по установленным методикам профессионально психологического отбора.

Годными к поступлению на военную службу по контракту признаются граждане, которые по состоянию здоровья годны по категориям «А» или «Б».

По результатам профессионально психологического отбора, если гражданин получил четвертую категорию - «не рекомендуется», он на военную службу по контракту не принимается.

Проходящие военную службу по контракту имеют статус военнослужащих и обладают всеми правами и свободами, установленными законодательством РФ.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют ряд дополнительных прав и льгот по сравнению с теми, кто служит по призыву. Они имеют право на изменение места военной службы. В том числе и на перевод в другую местность, в соответствии с заключенными ими контрактами, с учетом условий прохождения военной службы, по состоянию здоровья военнослужащих и членов их семей.

Контрактники имеют право при увольнении с военной службы на выбор постоянного места жительства в любом населенном пункте России.

Время прохождения военной службы по контракту засчитывается в общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, 40 часов, установленную законодательством России. Исключение составляют несение боевого дежурства, учения, походы кораблей и другие мероприятия, которые проводятся при необходимости без ограничений общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Военная служба хотя и является особым видом государственной деятельности и связана с некоторыми ограничениями в правах и свободах, тем не менее, служебное время военнослужащего строго регламентировано.

Военнослужащим-контрактникам командование воинской части обязано предоставить не менее одних суток отдыха еженедельно, как правило в выходные и праздничные дни.

Если военнослужащий привлекается к исполнению служебных обязанностей военной службы свыше 40 часов в неделю, ему обязаны компенсировать отдых соответствующей продолжительности в другие дни недели либо суммировать переработку и предоставить дополнительные сутки отдыха, которые могут присоединяться по желанию военнослужащего к основному отпуску.

Учет сверхнормативного времени исполнения служебных обязанностей военнослужащих, равно как и учет привлечения их к работе в выходные и праздничные дни, ведется командиром подразделения в специальном журнале. Причем правильность записей в журнале еженедельно подтверждается личной подписью военнослужащего.

При этом к основному отпуску могут быть присоединены до 30 дополнительных суток отдыха.

Таким образом, военнослужащий по контракту с учетом переработки может получить отпуск общей продолжительностью до 60 суток. (Виды отпусков для военнослужащих по контракту и их продолжительность – см. дополнительные материала стр. 295).

Выводы:

1. Гражданин РФ в соответствии с законодательством страны имеет право поступить на военную службу по контракту.

2. Первый контракт вправе заключать мужчины в возрасте от 18 до 40 лет и женщины от 20 до 40 лет.

3. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту имеют дополнительные права и льготы.

III. Закрепление материала:

- Что собой представляет военная служба по контракту?

- Кто имеет право заключить контракт о прохождении военной службы по контракту?

- Может ли военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, заключить контракт

на военную службу по контракту?.

- Каковы требования, предъявляемые к кандидату на контрактную службу?

- Когда граждане, поступающие на военную службу по контракту приобретают статус

IV. Итог урока

V. Домашнее задание: § 64, стр. 290-295; прочитать самостоятельно § 65.

Переход на стопроцентное комплектование сил постоянной готовности военнослужащими по контракту, заме­щение ими должностей, которые требуют высокой квалификации, связаны с обеспечением безопасности военной службы и других — одно из приоритетных направлений военного строительства

Просмотр содержимого документа
«План - конспект урока. Прохождение военной службы по контракту. 11 класс»

ТЕМА: Прохождение военной службы по контракту.

Цель: изучить порядок поступления на военную службу по контракту и её прохождения. Ознакомить с историей и проблемами контрактной службы.

Время: 40 минут

Тип урока: комбинированный

Учебно-наглядный комплекс: учебник ОБЖ 11 класс, ПК, проектор

Изучение нового материала.

Вступительное слово учителя.

Переход на стопроцентное комплектование сил постоянной готовности военнослужащими по контракту, заме­щение ими должностей, которые требуют высокой квалификации, связаны с обеспечением безопасности военной службы и других — одно из приоритетных направлений военного строительства. Перейти полностью к контрактной службе в Вооруженных силах и других войсках сейчас пока невозможно. Это связано и с финансовыми проблемами, которых в армии еще достаточно много, и подготовкой обученного резерва военнообязанных, и с традициями, существующими в Вооруженных силах и в обществе, да и с другими причинами. Перспектива, причем реальная, — смешанное комплектование ар­мии с долей военнослужащих по призыву на должностях солдат и сержантов в 30—60 %. В этих условиях количество военнослужащий по контракту в армии и на флоте должно возрасти в несколько раз, а самое главное — должно существенно повыситься их качество - уровень образования, состояние здоровья, социальный статус до поступления на военную службу.

Будущее армии — за контрактной службой. Ей мы и посвятим сегодняшний урок.

Вопросы для активизации знаний.

1. Что такое служба по контракту?

2. Чем служба по контракту отличается от службы по призыву?

3. Кто может поступить на службу по контракту?

4. Происходит ли отбор граждан на службу по контракту, а если происходит, то по каким критериям?

5. Должности каких составов военнослужащих могут замещаться военнослужащими по контракту?

6. В чем, по вашему мнению, состоят особенности прохождения службы военнослужащими женского пола?

7. Как поступают на военную службу граждане женского пола?

Беседа. Извлечение из Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»

Раздел V. Поступление на военную службу по контракту Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином (иностранным гражданином) с Министерством обороны Российской Федерации или федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяе­мом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются до­бровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностран­ный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают и себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) прохо­дить военную службу в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все об­щие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (ино­странного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его се­мьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, уста­новленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослу­жащих и порядок прохождения военной службы. Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам, посту­пающим на военную службу по контракту

1. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для опре­деления соответствия гражданина установленным требованиям про­водятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граж­дан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования да­ется заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбо­ру проводятся специалистами по профессиональному психологиче­скому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке про­хождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключе­ний о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воин­ских должностях:

— рекомендуется в первую очередь — первая категория;

— рекомендуется — вторая категория;

— рекомендуется условно — третья категория;

— не рекомендуется — четвертая категория.

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профес­сионального психологического отбора к четвертой категории профес­сиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на воен­ную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

— военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контр­акт о прохождении военной службы;

— военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

— граждане, пребывающие в запасе;

— граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончив­шие государственные, муниципальные или имеющие государствен­ную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

— граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

— другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заклю­чать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

— граждане в возрасте от 18 до 40 лет;

— иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан (иностранных граждан), не находящих­ся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих — воинскими частями в порядке, уста­навливаемом Положением о порядке прохождения военной службы.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, уста­новленным для поступающих на военную службу по контракту, воз­лагается на аттестационные комиссии воинских частей.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

—отсутствие в Вооруженных силах Российской Федерации, дру­гих войсках, воинских формированиях и органах вакантных воин­ских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полу­ченной им военно-учетной специальности;

—решение аттестационной комиссии воинской части, утверж­денное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

—решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающе­го на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заклю­чен с гражданами (иностранными гражданами), в отношении кото­рых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказа­ние, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими на­казание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим воен­ную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в. за­ключении контракта о прохождении военной службы он имеет пра­во обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

1. Для поступивших на военную службу по контракту на воин­ские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в воен­ных образовательных учреждениях профессионального образова­ния), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых ак­тов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Из Положения о прохождении военной службы

II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия

Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия

1. Контракт заключается гражданином (военнослужащим) с Министерством обороны Российской Федерации (федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба письменно по типовой форме. Контракт может быть первым или новым.

2. Заключение контракта, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

3. Контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

4. В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (военнослужащий) обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.

8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.

Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.

9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

б) со дня заключения с военнослужащим нового контракта;

в) со дня назначения военнослужащего на должность руководите­ля федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

г) со дня приостановления военнослужащему военной службы;

д) в иных случаях, установленных федеральными законами.

10. О прекращении действия контракта производится запись с указанием даты и оснований прекращения действия контракта.

Статья 6. Порядок отбора кандидатов из числа военнослу­жащих

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

3. Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, регистрируется и принимается командиром воинской I части к рассмотрению. Командир воинской части рассматривает ра­порт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и принимает по нему решение в сроки, определенные Дисциплинар­ным уставом Вооруженных сил Российской Федерации для рассмот­рения предложений военнослужащих.

Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, яв­ляется кандидатом.

6. Соответствие кандидата требованиям, установленным для пос­тупающих на военную службу по контракту, определяется аттеста­ционной комиссией воинской части.

Решение о несоответствии кандидата требованиям, установлен­ным для поступающих на военную службу по контракту, принима­ется аттестационной комиссией воинской части при наличии обсто­ятельств, предусмотренных подпунктами «б» — «д» пункта 5 и пунк­том 15 статьи 5 настоящего Положения. Копия решения комиссии должна быть выдана военнослужащему по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Из Положения о прохождении военной службы

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременнос­ти и родам, а также по уходу за ребенком

1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в поряд­ке, установленном федеральными законами, настоящим Положени­ем и иными нормативными правовыми актами Российской Федера­ции. При этом на них распространяются дополнительные льготы, га­рантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по бе­ременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в слу­чае многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предос­тавляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желания предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком — отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возрасти трех лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Подведение итогов урока.

Вопросы для закрепления знаний.

1. Как заключается контракт о прохождении военной службы?

2. Кем осуществляется отбор кандидатов для поступления на во­енную службу по контракту?

3. Требования, предъявляемые к гражданину, поступающему на военную службу по контракту?

4. Кто определяет соответствие граждан предъявляемым требова­ниям?

5. Какие виды контрактов о прохождении военной службы су­ществуют?

6. Какой предельный возраст военнослужащих для прохождения военной службы по контракту?

7. Каков предельный возраст военнослужащих женского пола для прохождения военной службы по контракту?

8. Может ли быть заключен контракт с военнослужащим, достиг­шим предельного возраста пребывания на военной службе?

9. В каких случаях военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть направлен для прохождения службы по призыву?

10. Что служит основанием для отказа в заключении контракта о прохождении военной службы?

11. Можно ли обжаловать отказ в заключении контракта о про­хождении военной службы?

12. При каких условиях может быть расторгнут контракт?

Домашнее задание.

1. Ситуационная задача. Гражданин М. закончил государственный институт, на военной

кафедре не обучался, военную службу по призыву не проходил. После окончания института он обратился в военный комиссариат по месту жительства с заявлением о поступлении на военную службу по контракту. Что ответит ему военный ко­миссар?

2. Из приведенного списка причин отметьте знаком « + » те причи­ны, по которым контракт с гражданином не может быть заключен:

—отсутствие в Вооруженных силах Российской Федерации, других вой­сках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

—в отношении гражданина вынесен обвинительный приговор и которо­му назначено наказание;

—в отношении гражданина ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело;

—в отношении гражданина дело передано в суд;

—решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комис­сии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом;

—гражданину, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

2) Порядок получения отсрочки от призыва на военную службу.

3) Изучить условия перехода на военную службу по контракту.

4) Изучить порядок прохождения службы по контракту.

I. Призыв граждан на военную службу.

В мирное время призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе, а также в возрасте до 30 лет включительно, окончившие государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленные в запас с присвоением воинского звания офицера.

Решение о призыве граждан может быть принято только по достижении ими возраста 18 лет.

Призыв на военную службу осуществляется два раза в год — с 1 апреля по 30 июня и с 1 октября по 30 декабря на основании указов Президента ПМР, которые публикуются не позднее, чем за месяц до начала призыва. Граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных, уборочных работах, призываются на военную службу с 1 ноября по 30 декабря. Педагогические работники образовательных учреждений, не пребывающие в запасе, призываются с 1 мая по 30 июня.

II. От призыва на военную службу освобождают:

признанных не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;

прошедших военную или альтернативную службу в другом государстве;

имеющих ученую степень кандидата или доктора наук;

в случае гибели (смерти) отца, матери, родных брата или сестры при исполнении ими обязанностей военной службы;

имеющих возраст более 27 лет, а для окончивших государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением офицерского звания — более 30 лет.

Не подлежат призыву на военную службу в мирное время граждане:

отбывающие наказание в виде лишения свободы или исправительных работ;

имеющие не снятую или непогашенную судимость за совершенные преступления;

в отношении которых ведутся дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело, которое передано в суд.

III. Отсрочку от призыва на военную службу предоставляют гражданам:

временно не годным к военной службе — на срок до одного года;

занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родными братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или лицом, на иждивении которого подлежащий призыву находился более 7 лет, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном уходе или являются инвалидами I или II группы, пенсионерами по старости, или не достигли 18 лет.

имеющим ребенка, воспитываемого без матери;

имеющим двоих и более детей;

имеющим ребенка в возрасте до трех лет либо ребенка-инвалида;

мать (отец) которых, кроме них имеет двое и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывает их без мужа (жены);

окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования и проходящим службу в органах внутренних дел, государственной безопасности, таможенных органах, а также обучающимся в образовательных учреждениях указанных органов или окончившим данное образовательное учреждение и получившим специальные звания — на время службы в этих органах;

впервые обучающимся по очной форме обучения в государственных образовательных учреждениях общего образования, начального и среднего профессионального образования до получения ими общего среднего или среднего профессионального образования, но не старше 20 лет, если до поступления в образовательное учреждение профессионального образования они не имели среднего образования.

Граждане, отчисленные из образовательных учреждений образования за неуспеваемость, недисциплинированность или по собственному желанию, в случае повторного зачисления в образовательное учреждение профессионального образования права отсрочки от призыва не имеют;

впервые обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования в возрасте до 27 лет — на период обучения;

получающим послевузовское профессиональное образование на очной форме обучения в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных учреждениях — на время обучения и защиты квалификационной работы;

имеющим высшее педагогическое образование и работающим на. педагогических должностях в сельских образовательных учреждениях — на время этой работы;

постоянно работающим врачам в сельской местности — на время этой работы;

являющимся народными депутатами — на срок их депутатских полномочий;

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, включает явку на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии и явку в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы.

Для проведения призыва решением администрации района (города) образуется призывная комиссия, на которую возлагаются обязанности по организации медицинского освидетельствования призываемых и принятия в отношении них одного из следующих решений:

о призыве на военную службу;

о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;

об освобождении от призыва на военную службу;

о зачислении на военную службу;

о зачислении в запас;

об освобождении от исполнения воинской обязанности.

В случае уклонения граждан от призыва на военную службу призывная комиссия или военный комиссар направляют соответствующие материалы прокурору по месту жительства указанных граждан для привлечения их к ответственности.

Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться по повестке военного комиссариата на медицинское освидетельствование, заседание призывной комиссии или для отправки в воинскую часть для прохождения военной службы.

IV. Прохождение военной службы и исполнение ее обязанностей.

Военную службу по призыву граждане проходят в Вооруженных Силах и других войсках Приднестровской Молдавской Республики.

Военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в случаях: участия в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военного времени; исполнения должностных обязанностей; несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде или в составе суточного наряда; участия в учениях; выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником); нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью; нахождения в служебной командировке; нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно; следования к месту военной службы и обратно, а также в других случаях, предусмотренных Законом «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».

Для военнослужащих устанавливается срок военной службы; проходящих службу по призыву — 18 месяцев, а окончивших государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования — 12 месяцев; имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу — 24 месяца.

Началом военной службы по призыву считается день убытия из военного комиссариата к месту прохождения военной службы.

В день прибытия в воинскую часть военнослужащий должен быть зачислен в списки личного состава и представлен его непосредственному начальнику.

Для военнослужащих устанавливается военная форма одежды и знаки различия, а также правила их ношения, которые утверждаются Президентом ПМР.

Военнослужащие, проходившие военную службу по призыву, отслужившие установленные сроки военной службы, увольняются в запас командирами воинских частей, в которых они проходят военную службу, после опубликования Указа Президента ПМР об очередном призыве на военную службу и увольнении военнослужащих, выслуживших установленный срок военной службы.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

V. Прохождение военной службы по контракту.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается срок действия предыдущего контракта о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 12 месяцев;

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола старше 27 лет, не пребывающие в запасе, окончившие государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с действующим законодательством.

Контракт о прохождении военной службы заключают письменно, по типовой форме с Министерством обороны или другим органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Первый контракт вправе заключать граждане в возрасте от 19 лет до возраста не менее чем на величину минимального срока контракта, ниже предельного возраста состояния на военной службе, предусмотренного для данной категории военнослужащих.

Первый контракт о прохождении военной службы заключается на три года, а новый — на срок не менее чем на два года.

В контракте закрепляют добровольность поступления гражданина на военную службу, ее сроки и следующие условия:

обязанность гражданина проходить военную службу в течение установленного контрактом срока;

исполнение общих, должностных и специальных обязанностей;

соблюдение прав гражданина и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать определенным медицинским и профессионально-психологическим требованиям, иметь соответствующее образование, профессиональную и физическую подготовку.

Порядок прохождения и условия военной службы для солдат, сержантов и старшин, поступивших на службу по контракту, отличны от тех, что установлены для таких же категорий военнослужащих по призыву. Началом военной службы считают день вступления в силу контракта о прохождении военной службы. Назначение на воинские должности военнослужащих по контракту производят в соответствии с имеющимися у них специальностями и воинскими званиями. Очередные воинские звания им присваивают в день истечения службы в предыдущем звании, если по занимаемой военнослужащим должности предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем то, которое он получает. Срок военной службы определен условиями контракта, а общая продолжительность военной службы ограничивается предельным возрастом пребывания на службе, который составляет: для рядового и сержантского состава — 45 лет; для младшего офицерского состава и прапорщиков — 50 лет; для старшего офицерского состава — 55 лет; для генералов — 60 лет.

Вопросы для самоконтроля:

1. Кто подлежит призыву на военную службу в мирное время?

2. Кого освобождают от призыва на военную службу?

3. Кому предоставляют отсрочку от призыва на военную службу?

4. В каких случаях военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы:

Читайте также:

  
• Western union иваново где получить
  
• The dark inside me chapter ii прохождение
  
• Defense grid the awakening прохождение
  
• Titan quest прохождение
  
• Соник 3 и наклз полное прохождение