Как попасть в армию в гта 5 рп

Обновлено: 14.05.2024

К вам на КПП-2 приехал агент FIB и требует назвать местоположение Генерала Армии. За отказ предоставить информацию угрожает задержанием и последующим арестом. Ваши действия?

Нужно оставить заявку на форуме на вступление, а после того как на неё ответя приехать и сказать им это скорее всего в нон рп чат, или тебе ответят что говорить

Для начала попрошу агента FIB предоставить удостоверение и жетон. Если он этого не сделает, попрошу покинуть КПП. Если он представился и показал жетон, сообщу Генералу Армии, что к нему пришли-агент FIB, по какому-либо вопросу. Если Генерал отсутствует, попрошу агента FIB приехать в другой раз. Если Генерал занят, попрошу подождать.

Привет! Если тебя интересует армия гта 5 рп, и нужна полная информация об этой фракции то эта публикация тебе поможет. Армия ГТА 5 РП очень престижная должность.

Лучшие посты

Сколько платят ?

Если ты делал всё как надо, то военик ты получишь через 10 дней, всё зависит от твоего провождения в игре. Зарплата в самом начале 600$ после 6-го звания 1000$ и.т.д. Советую тебе на начале игры идти в армию, потому что сюда легко поступить и здесь ты получишь достойный уровень RP и развитие. И после того как ты получишь военик ты сможешь пойти в полицию или к FBI)

Армия ГТА 5 РП отличный вариант, если вам нравиться стрелять, военная обстановка. Там очень весело и интересно к тому же большие перспективы в плане развития вашего персонажа! Ниже мы прикрепили видео, где вы сможете подробно всё узнать.

Не забывайте делиться ссылкой на наш сайт, также если понравилась публикация то обязательно пишите комментарии!

Служба в армии по контракту - это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контракт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

ГЛАВА I. КОНТРАКТ

1.1 Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную контрактно-военную службу, закреплены на законодательном уровне штата San-Andreas.

1.2 В подписании контракта гражданину может быть отказано в следующих случаях:

Действующая судимость.
Нарушение Этического кодекса штата San-Andreas.
Профессиональная непригодность (несоответствие Статье 1.3 данного контракта).
Иные причины.

1.3 К службе по контракту допускаются добросовестные граждане не младше 21 года и не старше 55 лет, не имеющие действующих судимостей, владеющими водительским удостоверением с категорией «В», прошедшие военно-врачебную комиссию с открытой и действующей медицинской картой и наличием в ней отметки «A».

1.4 Денежное довольствие:

Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:

Оклад по воинскому званию.
Премии от руководства за хорошую работу.

Квалификацию.
Выслугу лет.
Особые условия несения военной службы.
Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
Значительные достижения в военной службе.

Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации.
Нарушения УК SA.
Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей.
Прогула рабочего дня с привлечением к уголовной ответственности по 18.3УК SA.
Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Профессиональная непригодность.
Разжигание конфликтов внутри организации.
Перевод сотрудника в другую государственную организацию по соглашению сторон.

ГЛАВА II. ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ

2.1 Дисциплинарные взыскания применяются к личному составу армии за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело военнослужащего и в последствии будут влиять на его карьерный рост. В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:

Устный выговор - вид наказания за легкий проступок, обязывающий провинившегося выполнять ту или иную работу или действия.

Возможно досрочное снятие выговора путём пополнения казны Национальной гвардии через уполномоченное лицо в размере $10000.

Письменный Выговор - дается при условии, что боец нарушал правила внутреннего устава NG или не выполнял все приказы офицера, который обнаружил нарушения устава.

Срок истечения Выговора составляет ровно 7 суток с момента его вынесения.

В случае получения двух выговоров, провинившийся боец, получает Строгий Выговор.

Возможно досрочное снятие выговора путём пополнения казны Национальной гвардии через уполномоченное лицо в размере $20000.

Строгий выговор - Выдается за многократные, серьезные нарушения бойцом пунктов устава, полный отказ в выполнении приказа Генеральского состава, а также за действия, которые привели к незначительному нарушению УК SA.

Срок истечения Строгого выговора ровно 7 суток с момента его вынесения. Возможно досрочное снятие строгого выговора путём пополнения казны Национальной гвардии через уполномоченное лицо в размере $50000.

В случае получения двух строгих выговоров, провинившийся боец признается профессионально непригодным и подлежит увольнению.

2.2 К сотрудникам NGT(National Guard Tribunal) дисциплинарные взыскания применяются только Куратором NGT, Генерал-Полковниками или Генералом Армии.

2.3 Отменить или изменить наказание может по служебной иерархии исключительно Куратор NGT, Генерал-полковник или Генерал Армии.

2.4 Сотрудник NGT при выявлении нарушений обязан составить рапорт и отписать в спец. связи дисциплинарного взыскания.

2.5 Благодарность - это вид поощрения за заслуги перед государством, способный снять наложенное ранее взыскание. При отсутствии взысканий у военнослужащего, он имеет право внести благодарность к себе в отчет.

2.6 Денежная премия - это материальный вид поощрения за заслуги перед армией.

2.7 Внеочередное увольнительное - это вид поощрения за заслуги перед государством, позволяющий уйти в увольнительное время в оговоренный промежуток времени, даже если это не подразумевается внутренним уставом армии. Однако, опоздание или нарушение требований к военнослужащим в увольнительном времени караются строгим выговором или увольнением.

2.8 Внеочередной отпуск - это вид поощрения за заслуги перед государством для военнослужащих от Штаб-сержанта и выше.

2.9 Внеочередное повышение в звании - это вид поощрения за заслуги перед государством, позволяющий получить повышение без предоставления отчётов.

2.10 Дисциплинарные взыскания и поощрения выдаются исключительно Командирами, их заместителями этих подразделений, а также Генеральским составом.

2.11 Если военнослужащий с момента приема в ряды National Guard не отработал 7 дней, он обязан оплатить $10000 в казну организации на прямую или через уполномоченное лицо, с последующим составлением отчета. Eсли военнослужащий, находится в звании Младший лейтенант и выше National Guard, не отработал 14 дней, он обязан оплатить $20.000 в казну организации на прямую или через уполномоченное лицо;

2.12 Уполномоченным лицом считается Командир структурного подразделения сотрудника, его заместитель или Генеральский состав.

2.13 Наказания сотрудникам могут быть выданы также на усмотрение генеральского состава, при этом они не должны противоречить законам штата.

2.14 Если новобранец (Рекрут) получает строгий выговор в период прохождения испытательного срока NGA(Academy), то он увольняется из рядов National Guard с занесением в чёрный список по номеру паспорта.
Испытательным сроком является время прохождения новобранцем КМБ (Курс Молодого Бойца) или Военной академии до получения воинского звания - Сержант.

2.15 Дисциплинарные взыскания могут выноситься исключительно командирами структурных подразделений или их заместителями, а также специальным отделом NGT, Генералом Армии и его заместителями.

2.16 Дисциплинарные взыскания могут сниматься исключительно Куратором NGT, Генералом Армии и его заместителями.

ГЛАВА III. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ

3.1 Все военнослужащие повышаются в соответствии с системой повышений своего структурного подразделения.

3.2 Повышения вне настоящей системы повышений называются внеочередными, они присваиваются только особо отличившимся сотрудникам National Guard.

3.3 При зачислении на службу после подписания контракта сотруднику автоматически присваивается звание Рекрут.

3.4 Звание генерал армии присваивается военнослужащему или гражданскому лицу исключительно по приказу Вашингтона.

3.5 Все запросы на внеочередное повышение рассматриваются исключительно Генералом Армии и его заместителями.

3.6 Все запросы на повышение офицерского состава рассматриваются Командирами структурных подразделений или Генералом Армии и его заместителями.

Примечание: Повышение до звания Полковник рассматривается исключительно Генералом Армии и его заместителями, а так же назначения на должность командира подразделения.

3.7 Все запросы на повышение Генеральского состава рассматриваются исключительно Генералом Армии.

3.8 Все повышения проводятся во время вечернего построения.

3.9 Каждый боец военной академии (Рекрут) обязан пройти испытательный срок (военную академию) за 10 суток. На 11 сутки боец увольняется из рядов National Guard в связи с профессиональной непригодностью и заносится в чёрный список по номеру паспорта.

ГЛАВА IV. ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

4.1 Испытание при приеме на работу - период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы.

Предполагается, что в этот период времени работодатель будет тем или иным способом наблюдать за профессиональными действиями работника, а также другими аспектами его рабочей деятельности, например за тем, как складываются его отношения с коллегами.

4.2 Длительность испытания зависит от типа выполняемой работы, длится не более 7 суток или до достижения воинского звания Сержант. Если в течение испытательного срока работник неудовлетворительно выполняет свою работу, то работник признается успешно завершившим испытательный срок и годным к службе. В случае неудовлетворительного результата при прохождении военнослужащим испытательного срока, контракт с ним расторгается в одностороннем порядке.

4.3 На время прохождения испытательного срока, испытуемый не может принимать участие специальных операциях.

ГЛАВА V. СИСТЕМА ВОССТАНОВЛЕНИЯ

5.1 Военнослужащий, уволенный ПСЖ из National Guard до звания Младший лейтенант, при восстановлении теряет 1 порядковое звание.

5.2 Военнослужащий, уволенный ПСЖ в звании Младший лейтенант - Полковник, при восстановлении теряет 2 порядковых звания.

5.3 Военнослужащий, уволенный ПСЖ из National Guard от звания Генерал-майор и выше, восстанавливаются исключительно на звание Майор.

5.4 При восстановлении, военнослужащий не может претендовать на должность, которую имел перед увольнением.

5.5 После восстановления, военнослужащий имеет 72 часа на выбор подразделения. В случае истечения этого времени, на военнослужащего могут быть наложены дисциплинарные высказывания.

ГЛАВА VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1 Руководство National Guard вправе в любое время вносить изменения в контракт. Отдельное уведомление каждого сотрудника на индивидуальной основе об этом не требуется и происходит по сугубо личной инициативе руководства государственной структуры.

6.2 Сотрудник National Guard вне зависимости от должности и воинского звания обязуется на постоянной основе отслеживать изменения настоящего контракта, внутренних уставов организации и законодательной базы штата самостоятельно.

6.3 Я гражданин штата San-Andreas подписывая данный документ нахожусь в здравом уме, твердой памяти, при ясном сознании, действую добровольно, понимаю значение своих действий и не ошибаюсь в отношении заявления.

Читайте также: