Yakuza like a dragon истинная башня миллениум советы
Обновлено: 06.07.2024
21 ноя. 2020 в 21:17
I have heard about the current patch's disruptions with the appearance of the true final millennium tower. From what I've gathered it seems to be inconsistent, some players were able to complete it before the patch which is quite lucky.
What I wanted to ask to those who have managed to complete the achievement within this patch is.
What were the major milestones that you had achieved besides beating the final (regular) tower before gaining access to to the true final tower?
I would also love to know how many times people have done the regular millennium tower before the true final millennium tower appearing?
Just for context I have completed all the subquests and the final game twice on normal and am currently on a premium adventure after the NG+. My characters have maxed out three jobs each and I have completed the final tower twice up to the time of writing this post.
I will update everyone if I somehow gain access to the tower. I would appreciate your responses to this issue.
| 1,285 | уникальных посетителей |
| 14 | добавили в избранное |
Способ подойдёт для тех, кто уже получил доступ к канализации Камуро-тё (не помню точно в какой главе открывается к ней доступ).
Это требуется, чтобы ломать стены в подземелье. После можно взять любую профессию (я качался за «Героя», но способность ломать стены осталась). Если вы обучали Касугу этой профессии ранее, то этот шаг можно пропустить. Желательно взять в отряд Хана Чунги. В будущем нам понадобятся навыки, которые наносят многократный урон, а навык «Частый огонь» очень хорошо нам подходит, однако это не обязательно.
Следующий пункт не обязателен, но для увеличения эффективности метода, вы можете посмотреть руководство по предметам, которые повышают количество получаемого опыта.
Для начала отправляемся в Камуро-тё при помощи такси. По прибытию идём ко входу в канализацию.
Первый этаж нам не интересен, поэтому с врагами можно и не драться. Достигнув конца, вы сможете восстановить очки здоровья и мысли, а также сохраниться.
После этого переходим на второй этаж. Тут и начинается самое интересное. Ниже я приложил карту, на которой отмечены все нужные нам отряды противников и лестница на первый этаж. От всех остальных драк вы можете сбегать, чтобы не тратить время. За эти битвы дают где-то по 10-20 тысяч опыта, когда за отмеченные на карте без аксессуаров/расходников на повышение опыта после боя вы получаете в районе 400 тысяч.
Начав бой, мы должны фокусироваться на «Зажиточном оборванце», потому что он может просто убежать. Тут нам может помогут навыки, которые наносят маленький, но многократный урон. Например «Частый огонь» Хана Чунги (самый эффективный, как по мне, навык против этого врана), «Головокружительный ритм» Саэко, «Голубиная буря» Нанбы и так далее.
Вот нужный нам противник.
Поэтому моя стратегия была такой. Касугой я атаковал противников навыками с уроном по всем врагам, а остальными бил «Зажиточного оборванца». После его нокаута атакуйте кого угодно на своё усмотрение.
По итогу у нас вот что выходит:
Так идём по всем четырём точкам, после возвращаемся на первый этаж через лестницу. На нём мы сохраняемся, восстанавливаемся и опять переходим на второй этаж. Враги зареспаунились и мы снова можем проделать тоже самое. В среднем один такой "забег" занимает 11 минут и приносит 1 600 000 опыта (опять же без всяких бустов). Когда вы достигнете нужного уровня, то можете без труда покинуть канализацию через лестницу на первом этаже.
Создавая руководство, я опирался на это видео. Поэтому если не трудно, то поддержите его хотя бы лайком :))
Карточка платины
Уровень сложности трофеев: 5/10
Оффлайновые трофеи: 63(58, 3, 1, 1)
Онлайновые трофеи: 0
Примерное время получения платины: 100+
Минимальное количество прохождений до платины: 1
Глючные трофеи: нет
Трофеи, которые легко пропустить: нет
Yakuza: Like a Dragon подрастеряла крайне высокую сложность платины первых частей, хотя время для её получения всё так же очень велико. Зато серия Yakuza впервые была снабжена русскими субтитрами, что, как по мне, может перечеркнуть любые её недостатки, если таковые и имелись (возможно, мы когда-нибудь увидим локализацию серии Persona, эх, мечты). Несмотря на изменившуюся систему боя(теперь это пошаговая JRPG, скорее вдохновлённая серией Dragon Quest), игра всё ещё остаётся верна всем остальным своим традициям. Все трофеи, берутся за одно прохождения + свободный режим после сюжета, на этот раз трофеев за сложность нет, но вот гринд и фарм всё ещё с нами. Давайте взглянем, что вам предстоит одолеть, если вы нацелитесь на платину в Yakuza: Like a Dragon.
| For the Family / Всё ради семьи Вы прошли главу 1 | Rock Bottom / На дне Вы прошли главу 2. |
| Heroes and Villains / Герои и злодеи Вы прошли главу 3. | Soap on a Rope / Веревка и мыло Вы прошли главу 4. |
| Smoked / Дымовая завеса Вы прошли главу 5. | Ignition / Зажигание Вы прошли главу 6. |
| Three Spiders / Три паука Вы прошли главу 7. | The Statesman / Политик Вы прошли главу 8. |
| Time to Talk / Пора поговорить Вы прошли главу 9. | Illuminations / На свету Вы прошли главу 10. |
| The Dragon Stirs / Дракон пошевелился Вы прошли главу 11. | End of an Era / Конец эпохи Вы прошли главу 12. |
| Fate of Our Fathers / Судьба отцов Вы прошли главу 13. | The Torch is Passed / В надежные руки Вы прошли главу 14. |
| Thank You / Спасибо вам Вы прошли финальную главу. |
| Awakening Dragon / Дракон пробуждается Вы развили Касугу до уровня 10. | Rising Dragon / Дракон поднимается Вы развили Касугу до уровня 30. |
| Like a Dragon / Подобный дракону Вы развили Касугу до уровня 50. | Ryu Ga Gotoku / Ryu Ga Gotoku Вы развили Касугу до уровня 70. |
| Job Hopper / Разнорабочий Вы обучили Касугу трем профессиям, помимо начальной. | Life Experiences / Жизненный опыт Вы обучили Касугу восьми профессиям, помимо начальной. |
| В центре трудоустройства Хэллоу уорк, который открывается в ходе сюжета, вы сможете обучать Касугу новым профессиям(по сути дела, классы персонажа). Некоторые профессии открываются только по достижении определённого уровня персонажа и уровня в одной из черт характера. |
Career Counseling / Выбор карьеры
Вы обучили всех четверых активных участников отряда новым профессиям и выиграли с ними бой. Достаточно поменять активным напарникам их профессию, которая стоит по умолчанию, на любую другую и победить в любой стычке.
| Professional / Профессионал Вы подняли ранг одной из профессий до максимума. | Master of Trades / Мастер на все руки Вы подняли ранг 3 профессий до максимума. | Jack of All Trades / И на дуде игрец Вы подняли ранг 7 профессий до максимума. |
| Sound Character / Достойная личность Вы развили одну из черт характера Касуги до максимума. | Super Human / Сверхчеловек Вы развили все черты характера Касуги до максимума. |
| В игре есть множество способов развить черты характера Касуги: реплики в определённых диалогах, городские истории, используя журналы и особые предметы, которые можно найти при исследовании Йокогамы, либо купить, выполняя задачи в компании «Герой по вызову», проходя различные экзамены в колледже "Оунабара", находя людей, которые хотят пиу-виу с вами. Самым эффективным способом будет прохождение экзаменов в "Оунабара". |
| Stories to Tell / Есть что рассказать Вы прошли 10 дополнительных историй. | Stories to Live / Пережитый опыт Вы прошли 20 дополнительных историй. |
| Stories of the Streets / Истории улиц Вы прошли 40 дополнительных историй. |
| Дополнительные истории открываются постепенно с продвижением по сюжету, некоторые задания привязаны к мини-играм, например, гонки на картах. Всего в игре 52 дополнительные миссии. |
| Всего есть 5 уровней дружбы для каждого персонажа, заработать очки взаимосвязи можно следующим образом: участвовать в битвах, при этом нужный персонаж должен быть в активной группе, а не в запасе, совместные мини игры(караоке, поход в кино, дартс. ), разговаривать с напарниками в ходе исследования города, перекусывать в ресторанах, для мужских персонажей самый эффективный метод - поход в хост-клуб. Перед переходами на каждый следующий уровень надо выполнить личную саб-стори персонажа, иногда они будут недоступны из-за продвижения по сюжету. |
| Friends in Low Places / Друзья на дне Вы заработали максимальный уровень дружбы с Нанбой. | Friends on the Force / Друзья в полиции Вы заработали максимальный уровень дружбы с Адати. |
| Friends Like Sisters / Друзья и сестры Вы заработали максимальный уровень дружбы с Саэко | Friends With Familiar Faces / Друзья со знакомым лицом Вы заработали максимальный уровень дружбы с Хан Чунги. |
| Friends in the Gang / Друзья в банде Вы заработали максимальный уровень дружбы с Чжао. |
| Friends From Work / Друзья по работе Вы заработали максимальный уровень дружбы с Эри. В отличие от всех остальных напарников, уровень дружбы с Эри улучшается только при достижении новых рангов в мини-игре про бизнес Касуги. Чтобы получить максимальный уровень отношений с ней - нужно полностью пройти мини-игру. |
Playing With Fire / Игра с огнем
Вы были близки более чем с двумя девушками. В игре есть шесть девушек, с которыми вы можете завести отношения: управляющая мастерской, Саэко, Эри, администратор в колледже "Оунабара", помощница в баре Сурвайв и работница агентства Хэллоу уорк (у которой вы меняете профессию). Для успеха вам будут необходимы высокие параметры личных характеристик(для каждой из девушек свой). Также вам нужно будет дарить им подарки, букеты цветов, три раза(один, пять и десять штук). У некоторых девушек будут дополнительные требования(например, для Эри, прохождение мини игры, с компанией Касуги). И для окончательного успеха нужно будет выполнить личную городскую историю.
Данная мини-игра представляет собой отдельную сюжетную ветку наподобие владения хост-барами в Yakuza 0, Kiwami. Тут мы будем президентом небольшой компании, которую должны будем превратить в крупнейшею корпорацию Йокогамы. Игра происходит следующим образом: вы поочередно запускаете 4 этапа, когда ваши компании зарабатывают деньги, после чего идёт отчёт перед инвесторами.
Объекты - здесь мы распоряжаемся недвижимостью нашей компании, покупаем, улучшаем, назначаем менеджеров на объекты или продаём компании. Изначально у вас будет доступная стартовая недвижимость в виде кондитерской. Её нельзя будет продать и она всегда будет занимать один слот. Остальные слоты свободны на ваше усмотрение.
На рынке вы можете просмотреть список доступной к покупке недвижимости - здесь смотрим не только на возможности вашего кошелька, но и на возможности персонала. Ведь если они не смогут заполнить полоски эффективности на объекте, то она будет приносить меньше дохода, что скажется на скорости вашего прогресса.
После достижении нового ранга в рейтинге корпораций желательно просматривать список объектов, он обновляется и там часто будут появляться более дорогие и более эффективные варианты объектов.
Сотрудники - тут нанимаем новых сотрудников и поддерживаем состояние уже нанятых. Самые лучшие сотрудники - это платиновые SSR и золотые SR, найти их для найма можно в городе либо же после выполнения городских историй. Лишних сотрудников и тех, чьи навыки уже низки под текущие задачи, есть смысл увольнять, т.к., даже не работая, они будут проедать ваш бюджет. Также сотрудников можно обучать и повышать их по службе, улучшая их эффективность. Последнее действие не только тратит деньги само по себе, но и увеличивает расходы на зарплату сотрудника. У сотрудников также есть параметр настроения, который постепенно будет откатываться к негативным значениям по мере того, чем больше вы используете одних и тех же работников. Рекомендую не тратиться на лишний персонал и ротацию на объекте. Самый оптимальный способ - перед собраниями акционеров повысить всем мораль на максимум, этого хватит для хороших показателей на собрании и дотянет ваших работников до следующего. Да, при более низком настроении сотрудников будет падать прибыль компаний, где они работают, но очень незначительно, так что заниматься постоянным отслеживанием их настроения того не стоит, главное не забыть про это перед собраниями.
Займы - тут вы можете получить взаймы денег у ряда организаций. По большому счёту функция бесполезная, лично я ей так и не воспользовался.
Переговоры - здесь собрана статистика, нужная для оценки ваших шансов на успех при встрече с акционерами.
Три параметра: капитал компании, управление сотрудниками и продажи за текущий период. Если условия этих трёх параметров выполнены верно - то вы получаете дополнительно 30% рейтинга одобрения на встрече, что даст вам фору. Невыполнение даст вам штраф в -30%. Необязательно держать эти параметры на высоком уровне, главное здесь не получать штрафы.
Капитал компании зависит от того, сколько у вас к концу периода осталось средств на счету. Старайтесь не тратиться до нуля.
Управление сотрудниками зависит от их настроения, перед встречами их настроение нужно улучшать.
Продажи за текущий период складываются из того, что вы собственно и заработали за четыре этапа вашего периода.
Сама встреча представляет собой очередную мини-игру в основе которой "камень-ножницы-бумага". Всегда подбирайте команду на встречу именно исходя из этого.
Ваша главная цель - продержаться полторы минуты и набрать рейтинг поддержки хотя бы в 51%. То есть совсем необязательно атаковать акционеров и снижать им здоровье.
Основная стратегия - ждать пока, у акционеров почти полностью заполниться их полоска действия, и сразу же атаковать, ломая их защиту. Пока мы тянем время, успеваем восстановить полоску энергии для атаки. Для победы раньше времени вам необходимо будет довести поддержку до 100%.
Также у Касуги во время встречи будут накапливаться силы для суперспособности. Её не стоит тратить на первый уровень, профита вы почти не получите.
New Digs! / На новом месте!
Вы перевели компанию Касуги в новый офис. Тут вам надо будет достичь уровня - "Средняя корпорация"
Aggressive Executive / Агрессивный предприниматель
Вы купили более 10 компаний. По мере прохождения мини-игры вам будут открываться более дорогие и перспективные компании, без покупки которых дальше продвинуться не выйдет(старые продаём, новые покупаем). К концу данной сюжетной линии достижение гарантированно получите.
Presidential Power / Президентские полномочия
Вы сделали компанию Касуги ведущей компанией Йокогамы. Вам нужно занять первое место в рейтинге компаний Йокогамы. По сути, это финальная цель сюжетной линии, связанной с этой мини-игрой.
Make That Money / Карманные расходы
Вы увеличили капитализацию компании Касуги до 10 миллиардов иен. Вам нужно иметь данную сумму на счету компании. Достаточно просто делается когда вы полностью проходите данную сюжетную ветку, к тому же эта мини-игра - самый лучший способ фарма денег.
Food for Thought / Пища для размышлений
Вы присутствовали при более чем 20 застольных беседах. Застольные беседы происходят в ресторанах при заказе определённых блюд. Самый простой способ - заходить в ресторан и заказывать все блюда, которые есть в списке, повторять, пока "беседы" не закончатся, после чего направляться в следующие заведения. Последний напарник присоединится к вам в 11 главе.
Путеводитель по игре Yakuza: Like a Dragon
| Зависящие от сложности |  |
| Собирательные |  |
| Кооперативные | |
| Из дополнений | |
Карточка платины
Уровень сложности трофеев: 5/10
Оффлайновые трофеи: 63(58, 3, 1, 1)
Онлайновые трофеи: 0
Примерное время получения платины: 100+
Минимальное количество прохождений до платины: 1
Глючные трофеи: нет
Трофеи, которые легко пропустить: нет
Yakuza: Like a Dragon подрастеряла крайне высокую сложность платины первых частей, хотя время для её получения всё так же очень велико. Зато серия Yakuza впервые была снабжена русскими субтитрами, что, как по мне, может перечеркнуть любые её недостатки, если таковые и имелись (возможно, мы когда-нибудь увидим локализацию серии Persona, эх, мечты). Несмотря на изменившуюся систему боя(теперь это пошаговая JRPG, скорее вдохновлённая серией Dragon Quest), игра всё ещё остаётся верна всем остальным своим традициям. Все трофеи, берутся за одно прохождения + свободный режим после сюжета, на этот раз трофеев за сложность нет, но вот гринд и фарм всё ещё с нами. Давайте взглянем, что вам предстоит одолеть, если вы нацелитесь на платину в Yakuza: Like a Dragon.
 For the Family / Всё ради семьи Вы прошли главу 1 | Rock Bottom / На дне Вы прошли главу 2. |
Heroes and Villains / Герои и злодеи Вы прошли главу 3. | Soap on a Rope / Веревка и мыло Вы прошли главу 4. |
Smoked / Дымовая завеса Вы прошли главу 5. | Ignition / Зажигание Вы прошли главу 6. |
Three Spiders / Три паука Вы прошли главу 7. | The Statesman / Политик Вы прошли главу 8. |
Time to Talk / Пора поговорить Вы прошли главу 9. | Illuminations / На свету Вы прошли главу 10. |
The Dragon Stirs / Дракон пошевелился Вы прошли главу 11. | End of an Era / Конец эпохи Вы прошли главу 12. |
Fate of Our Fathers / Судьба отцов Вы прошли главу 13. | The Torch is Passed / В надежные руки Вы прошли главу 14. |
 Thank You / Спасибо вам Вы прошли финальную главу. |
Awakening Dragon / Дракон пробуждается Вы развили Касугу до уровня 10. | Rising Dragon / Дракон поднимается Вы развили Касугу до уровня 30. |
Like a Dragon / Подобный дракону Вы развили Касугу до уровня 50. | Ryu Ga Gotoku / Ryu Ga Gotoku Вы развили Касугу до уровня 70. |
| Job Hopper / Разнорабочий Вы обучили Касугу трем профессиям, помимо начальной. | Life Experiences / Жизненный опыт Вы обучили Касугу восьми профессиям, помимо начальной. |
В центре трудоустройства Хэллоу уорк, который открывается в ходе сюжета, вы сможете обучать Касугу новым профессиям(по сути дела, классы персонажа). Некоторые профессии открываются только по достижении определённого уровня персонажа и уровня в одной из черт характера.  |
Career Counseling / Выбор карьеры
Вы обучили всех четверых активных участников отряда новым профессиям и выиграли с ними бой. Достаточно поменять активным напарникам их профессию, которая стоит по умолчанию, на любую другую и победить в любой стычке.
Professional / Профессионал Вы подняли ранг одной из профессий до максимума. | Master of Trades / Мастер на все руки Вы подняли ранг 3 профессий до максимума. | Jack of All Trades / И на дуде игрец Вы подняли ранг 7 профессий до максимума. |
| Sound Character / Достойная личность Вы развили одну из черт характера Касуги до максимума. | Super Human / Сверхчеловек Вы развили все черты характера Касуги до максимума. |
В игре есть множество способов развить черты характера Касуги: реплики в определённых диалогах, городские истории, используя журналы и особые предметы, которые можно найти при исследовании Йокогамы, либо купить, выполняя задачи в компании «Герой по вызову», проходя различные экзамены в колледже "Оунабара", находя людей, которые хотят пиу-виу с вами. Самым эффективным способом будет прохождение экзаменов в "Оунабара".  |
Stories to Tell / Есть что рассказать Вы прошли 10 дополнительных историй. | Stories to Live / Пережитый опыт Вы прошли 20 дополнительных историй. |
Stories of the Streets / Истории улиц Вы прошли 40 дополнительных историй. |
| Дополнительные истории открываются постепенно с продвижением по сюжету, некоторые задания привязаны к мини-играм, например, гонки на картах. Всего в игре 52 дополнительные миссии. |
| Всего есть 5 уровней дружбы для каждого персонажа, заработать очки взаимосвязи можно следующим образом: участвовать в битвах, при этом нужный персонаж должен быть в активной группе, а не в запасе, совместные мини игры(караоке, поход в кино, дартс. ), разговаривать с напарниками в ходе исследования города, перекусывать в ресторанах, для мужских персонажей самый эффективный метод - поход в хост-клуб. Перед переходами на каждый следующий уровень надо выполнить личную саб-стори персонажа, иногда они будут недоступны из-за продвижения по сюжету. |
Friends in Low Places / Друзья на дне Вы заработали максимальный уровень дружбы с Нанбой. | Friends on the Force / Друзья в полиции Вы заработали максимальный уровень дружбы с Адати. |
Friends Like Sisters / Друзья и сестры Вы заработали максимальный уровень дружбы с Саэко | Friends With Familiar Faces / Друзья со знакомым лицом Вы заработали максимальный уровень дружбы с Хан Чунги. |
Friends in the Gang / Друзья в банде Вы заработали максимальный уровень дружбы с Чжао. |
Friends From Work / Друзья по работе Вы заработали максимальный уровень дружбы с Эри. В отличие от всех остальных напарников, уровень дружбы с Эри улучшается только при достижении новых рангов в мини-игре про бизнес Касуги. Чтобы получить максимальный уровень отношений с ней - нужно полностью пройти мини-игру. |
Playing With Fire / Игра с огнем
Вы были близки более чем с двумя девушками. В игре есть шесть девушек, с которыми вы можете завести отношения: управляющая мастерской, Саэко, Эри, администратор в колледже "Оунабара", помощница в баре Сурвайв и работница агентства Хэллоу уорк (у которой вы меняете профессию). Для успеха вам будут необходимы высокие параметры личных характеристик(для каждой из девушек свой). Также вам нужно будет дарить им подарки, букеты цветов, три раза(один, пять и десять штук). У некоторых девушек будут дополнительные требования(например, для Эри, прохождение мини игры, с компанией Касуги). И для окончательного успеха нужно будет выполнить личную городскую историю.
Данная мини-игра представляет собой отдельную сюжетную ветку наподобие владения хост-барами в Yakuza 0, Kiwami. Тут мы будем президентом небольшой компании, которую должны будем превратить в крупнейшею корпорацию Йокогамы. Игра происходит следующим образом: вы поочередно запускаете 4 этапа, когда ваши компании зарабатывают деньги, после чего идёт отчёт перед инвесторами.
Объекты - здесь мы распоряжаемся недвижимостью нашей компании, покупаем, улучшаем, назначаем менеджеров на объекты или продаём компании. Изначально у вас будет доступная стартовая недвижимость в виде кондитерской. Её нельзя будет продать и она всегда будет занимать один слот. Остальные слоты свободны на ваше усмотрение.
На рынке вы можете просмотреть список доступной к покупке недвижимости - здесь смотрим не только на возможности вашего кошелька, но и на возможности персонала. Ведь если они не смогут заполнить полоски эффективности на объекте, то она будет приносить меньше дохода, что скажется на скорости вашего прогресса.
После достижении нового ранга в рейтинге корпораций желательно просматривать список объектов, он обновляется и там часто будут появляться более дорогие и более эффективные варианты объектов.
Сотрудники - тут нанимаем новых сотрудников и поддерживаем состояние уже нанятых. Самые лучшие сотрудники - это платиновые SSR и золотые SR, найти их для найма можно в городе либо же после выполнения городских историй. Лишних сотрудников и тех, чьи навыки уже низки под текущие задачи, есть смысл увольнять, т.к., даже не работая, они будут проедать ваш бюджет. Также сотрудников можно обучать и повышать их по службе, улучшая их эффективность. Последнее действие не только тратит деньги само по себе, но и увеличивает расходы на зарплату сотрудника. У сотрудников также есть параметр настроения, который постепенно будет откатываться к негативным значениям по мере того, чем больше вы используете одних и тех же работников. Рекомендую не тратиться на лишний персонал и ротацию на объекте. Самый оптимальный способ - перед собраниями акционеров повысить всем мораль на максимум, этого хватит для хороших показателей на собрании и дотянет ваших работников до следующего. Да, при более низком настроении сотрудников будет падать прибыль компаний, где они работают, но очень незначительно, так что заниматься постоянным отслеживанием их настроения того не стоит, главное не забыть про это перед собраниями.
Займы - тут вы можете получить взаймы денег у ряда организаций. По большому счёту функция бесполезная, лично я ей так и не воспользовался.
Переговоры - здесь собрана статистика, нужная для оценки ваших шансов на успех при встрече с акционерами.
Три параметра: капитал компании, управление сотрудниками и продажи за текущий период. Если условия этих трёх параметров выполнены верно - то вы получаете дополнительно 30% рейтинга одобрения на встрече, что даст вам фору. Невыполнение даст вам штраф в -30%. Необязательно держать эти параметры на высоком уровне, главное здесь не получать штрафы.
Капитал компании зависит от того, сколько у вас к концу периода осталось средств на счету. Старайтесь не тратиться до нуля.
Управление сотрудниками зависит от их настроения, перед встречами их настроение нужно улучшать.
Продажи за текущий период складываются из того, что вы собственно и заработали за четыре этапа вашего периода.
Сама встреча представляет собой очередную мини-игру в основе которой "камень-ножницы-бумага". Всегда подбирайте команду на встречу именно исходя из этого.
Ваша главная цель - продержаться полторы минуты и набрать рейтинг поддержки хотя бы в 51%. То есть совсем необязательно атаковать акционеров и снижать им здоровье.
Основная стратегия - ждать пока, у акционеров почти полностью заполниться их полоска действия, и сразу же атаковать, ломая их защиту. Пока мы тянем время, успеваем восстановить полоску энергии для атаки. Для победы раньше времени вам необходимо будет довести поддержку до 100%.
Также у Касуги во время встречи будут накапливаться силы для суперспособности. Её не стоит тратить на первый уровень, профита вы почти не получите.
New Digs! / На новом месте!
Вы перевели компанию Касуги в новый офис. Тут вам надо будет достичь уровня - "Средняя корпорация"
Aggressive Executive / Агрессивный предприниматель
Вы купили более 10 компаний. По мере прохождения мини-игры вам будут открываться более дорогие и перспективные компании, без покупки которых дальше продвинуться не выйдет(старые продаём, новые покупаем). К концу данной сюжетной линии достижение гарантированно получите.
Presidential Power / Президентские полномочия
Вы сделали компанию Касуги ведущей компанией Йокогамы. Вам нужно занять первое место в рейтинге компаний Йокогамы. По сути, это финальная цель сюжетной линии, связанной с этой мини-игрой.
Make That Money / Карманные расходы
Вы увеличили капитализацию компании Касуги до 10 миллиардов иен. Вам нужно иметь данную сумму на счету компании. Достаточно просто делается когда вы полностью проходите данную сюжетную ветку, к тому же эта мини-игра - самый лучший способ фарма денег.
Food for Thought / Пища для размышлений
Вы присутствовали при более чем 20 застольных беседах. Застольные беседы происходят в ресторанах при заказе определённых блюд. Самый простой способ - заходить в ресторан и заказывать все блюда, которые есть в списке, повторять, пока "беседы" не закончатся, после чего направляться в следующие заведения. Последний напарник присоединится к вам в 11 главе.
Читайте также: