Система повышения самп ввс
Обновлено: 07.07.2024
1.Сделать новый Отдел "ОН" - Отдел Наблюдения
Этот отдел будет наблюдать за сотдрудниками,которые нарушали правила.
Например,вылечил игрока без РП отыгровки (без бинда) и они скринят с /time
И выкладывают в отчет свой и кто нарушил - получает выговор.
Потом они будут следить за АвтоПарком - чтоб 1 ранги - не брали авто.
Так же отдел наблюдения будет ездить по Южному и смотреть,чтоб никто служебное авто
не использовали в личный целях.
2.Возможно вступить с 4 ранг,так же чтоб туда люди вступали.
3.По отчетам будет выдаваться еженедельная премия в размере 25.000р
И буду им напоминать об этом,чтоб они лучше работали и стремились к премии.
4. Сделать общую доску почета, в которой будет лучший работник, не зависимо от его ранга и отдела.
5. Сделать новые правила парковки личного ТС
6. Сделать новую систему повышений.
7. Сделать новую систему штрафов.
8. Огласить новые галстуки.
9. Стараться держать онлайн в РК.
10. Делать как можно чаще массовые РП.
11. Быть дружелюбными ко всем игрокам.
12. Делать проверку лич.состава на болезни и запрещенные вещества.
13. Делать проверку лич.состава на адекватность.
14.Если сотрудник нахамит больному, он должен оплатить штраф 10.000р + 5.000р больному.
15. Сделаю раздел на форуме "Фото cостава ЦГБ-Ю" там будут фотографии с Рп или мп.
1. Каждый сотрудник будет обязан проходить еженедельное мед. обследование.
После этого, он должен оставить ксерокопию выписки из больницы на портале области, или же лично передать её директору.
Радиоцентру нужны здоровые люди, работающие на благо граждан.
2. По отчетам будет выдаваться еженедельная премия в размере 25.000р
И буду им напоминать об этом,чтоб они лучше работали и стремились к премии. ( У кого лучше, тому и премия )
3. Сделать новый Отдел "ОН" - Отдел Наблюдения
Этот отдел будет наблюдать за сотдрудниками,которые нарушали правила.
Например,вылечил игрока без РП отыгровки (без бинда) и они скринят с /time
И выкладывают в отчет свой и кто нарушил - получает выговор.
Потом они будут следить за АвтоПарком - чтоб 1 ранги - не брали авто.
Так же отдел наблюдения будет ездить по Южному/Арзамасу и смотреть,чтоб никто служебное авто
не использовали в личный целях.
4. Если работник неправильно отредактирует объявление - Компенсация человеку, который подал объявление ( С док-вами )
5. Сделаю раздел на форуме "Фото cостава нашей Радиостанции." Там будут фотографии с Рп или мп.
6. Сделаю тему на форуме "Доска почёта", туда я буду выкладывать скриншоты и имена лучших работников.
7. Если работник не отредактирует 20 объявлений в день - увольнение.
8. Держать онлайн в РК, и вообщем во фракции.
9. Делать как можно чаще массовые РП.
10. Никаких гл.рп с целью перевозки формы/раций и тому подобное.
1. Выдача наград тем, кто достоин их
2. Создание Книги рекордов штата
3. Предоставление неофициальной работы гражданам, не имеющих работы (РП по типу подмести за 5000р во круг здания администрации)
4. Проведение внеплановых проверок
5. Общение с Мэром штата через оф.портал. ( Создать тему на форуме )
6. Пожертвование денег для новичков в определенный день ( до 3 лвл буду давать по 5тыс.руб-10тыс.руб )
7. Буду четко следить, за тем как министры будут выплачивать премии ( АП )
8. По отчетам будет выдаваться еженедельная премия в размере 25.000р
И буду им напоминать об этом,чтоб они лучше работали и стремились к премии. ( У кого лучше, тому и премия
9. Создам темы с электронными заявлениями на такие должности как: Нач.Охраны, Секретарь, Адвокат.
10. Буду проводить психилогические тесты сотрудникам. Что бы выявить неадекватов.
1. Тех. осмотр т/с
Любой гражданин штата, имеющий транспортное средство, имеет право пройти тех.осмотр.
Опытные сотрудники проверят автомобиль на работоспособность и соответствие требованиям.
Каждый, кто пройдёт тех.осмотр, получит специальный документ, который пригодится при большинстве ДТП.
2. Будет создана такая тема на форуме "Благодарности сотрудникам АШ"
Там любой игрок сможет оставить свой отзыв о определённом сотруднике,за что ему будет выданна премия.
3. Еженедельный мед.осмотр. Еженедельно, каждый сотрудник будет обязан проходить мед.осмотры в Областной Больнице.
4. А так же поставлю человека на Парковку для того что бы он отписывал в рацию кто выехал с парковки кто въехал,
это мне кажется поможет в том что бы мл.ранги не брали машины не по рангу и будет казаться гораздо Рпшнее.
Так же у них будет пересменка пол часа один пол часа другой,
5. Держать онлайн в РК.
6. Быть дружелюбным ко всем игрокам.
7. Буду проводить психилогические тесты сотрудникам. Что бы выявить неадекватов.
8. Создать отдел [ОН] - отдел наблюдения.
Он будет отвечать за слежку за участниками фракций.
Если кто-то будет нарушать какие либо правила, будет выдаваться выговор/увольнение.
9. Никаких гл.рп с целью перевозки формы/раций и тому подобное.
10. Делать внеплановые проверки на знание ПДД другим гос.фракциям.
P.S
Некоторые улучшения повторяются, так как они подходят для большинства фракций.
Примечания:
1 ) Запрещено выполнять одновременно 2 задания (пример: быть на посту + чинить камеры, применять скриншоты с предыдущих работ - фальсификация).
2 ) Отчёты без фиксации - отклоняются (исключение: на усмотрение руководящего состава, если это единичный случай)
3 ) Отчёты военнослужащих, многократно повторяющих предыдущие замечания - отклоняются без возможности дополнения. Отчёт переделывается с 0.
4 ) Бойцы 1-4 порядковых званий повышаются 1 раз в сутки.
5 ) Офицеры 5-9 порядковых званий повышаются по средам и субботам.
6 ) Минимум 2 пункта в отчёте для 2-4 порядковых званий.
7 ) Минимум 3 пункта в отчёте для 5-10 порядковых званий.
8 ) Военнослужащие которые повышаются на 10 или 11 звания, повышаются только в субботу.
Ограничения для 2-4 порядковых званий:
1 ) Максимум 25 баллов за помощь по доставке фур.
2 ) Максимум 30 баллов за нахождение на посту.
3 ) Максимум 15 баллов за устранение поломок.
4 ) Максимум 15 баллов за участие на лекциях/тренировках/заданиях
Ограничения для 5-10 порядковых званий:
1 ) Максимум 100 баллов за организацию колоны для ГС/гос. поставок
2 ) Максимум 60 баллов за нахождение на посту.
3 ) Максимум 20 баллов за устранение поломок.
4 ) Максимум 30 баллов за участие в лекции/задании/тренировке.
5 ) Максимум 60 баллов за организацию лекции/тренировки/задания.
Критерии для присвоения звания:
Рядовой - Мл. Сержант ( Матрос - Старшина )
Создание личного дела.
Сдача присяги.
Мл. Сержант - Сержант ( Старшина - Мичман )
Набрать 30 баллов.
Сержант - Прапорщик ( Мичман - Мл. Лейтенант )
Набрать 40 баллов
Прапорщик - Мл. Лейтенант ( Мл. Лейтенант - Лейтенант )
Набрать 45 баллов.
Пройти Офицерскую Академию.
Мл. Лейтенант - Лейтенант ( Лейтенант - Старший Лейтенант )
Набрать 90 баллов.
Лейтенант - Старший Лейтенант ( Старший Лейтенант - Капитан-Лейтенант )
Набрать 110 баллов.
Старший Лейтенант - Капитан ( Капитан-Лейтенант - Капитан 3-го ранга )
Набрать 130 баллов.
Капитан - Майор ( Капитан 3-го ранга - Капитан 2-го ранга )
Набрать 150 баллов.
Майор - Подполковник ( Капитан 2-го ранга - Капитан 1-го ранга )
Сделать еженедельный отчёт в личном деле,
с работой минимум на 180 баллов.
Пройти курсы повышения квалификации.
Примечания:
1. Запрещено выполнять одновременно 2 задания (пример: быть на посту + чинить камеры, применять скриншоты с предыдущих работ - фальсификация).
2. Отчёты без фиксации - отклоняются (исключение: на усмотрение руководящего состава, если это единичный случай)
3. Отчёты военнослужащих, многократно повторяющих предыдущие замечания - отклоняются без возможности дополнения. Отчёт переделывается с 0.
4. Бойцы 1-4 порядковых званий повышаются 1 раз в сутки.
5. Офицеры 5-9 порядковых званий повышаются по средам и субботам.
6. Минимум 3 пункта в отчёте для 2-4 порядковых званий.
7. Минимум 5 пункта в отчёте для 5-10 порядковых званий.
8. Военнослужащие которые повышаются на 10 или 11 звания, повышаются только в субботу.
Ограничения для 2-4 порядковых званий:
1) Максимум 20 баллов за помощь по доставке фур.
2) Максимум 30 баллов за нахождение на посту.
3) Максимум 15 баллов за устранение поломок.
4) Максимум 15 баллов за участие на лекциях/тренировках/заданиях
Ограничения для 5-10 порядковых званий:
1) Максимум 100 баллов за организацию колоны для ГС/гос. поставок
2) Максимум 50 баллов за нахождение на посту.
3) Максимум 20 баллов за устранение поломок.
4) Максимум 30 баллов за участие в лекции/задании/тренировке.
5) Максимум 60 баллов за организацию лекции/тренировки/задания.
1. Запрещено выполнять одновременно 2 задания (пример: быть на посту + чинить камеры, применять скриншоты с предыдущих работ - фальсификация).
2. Отчёты без фиксации - отклоняются (исключение: на усмотрение руководящего состава, если это единичный случай)
3. Отчёты военнослужащих, многократно повторяющих предыдущие замечания - отклоняются без возможности дополнения. Отчёт переделывается с 0.
(( 4. Задания проводятся с составом не менее 3 человек помимо вас ))
1. Выполненный наряд самостоятельно: 20 минут (( отклоняется, если отыгровки стандартные, неправильные ))
2. Проведение одной лекции: 30 минут
3. Проведение одной тренировки: 30 минут
4. Проведение строевой подготовки: 30 минут
5. Доклады в рацию с интервалом 5 или 10 (либо через каждые 5, либо через каждые 10) минут на выбор военнослужащего. Максимальное отклонение: 2 минуты.
Система повышения:
Рядовой - Мл. Сержант
Создание личного дела.
Мл. Сержант - Сержант
Привезти 1 фуру на Главный склад
Отстоять на посту Красный/Синий/Бункер 30 мин.
Участие в одном задании от Офицеров (( рп ситуации от 6+ ))
Сержант - Прапорщик
Привезти 3 фуры на Главный склад
Отстоять на посту Красный/Синий/Бункер - 50 мин.
Участие в одном задании от Офицеров (( рп ситуации от 6+ ))
Прапорщик - Мл. Лейтенант
Привезти 4 фуры на Главный склад.
Отстоять на посту Красный/Синий/Бункер - 70 мин
Участии в двух заданиях от Офицеров (( рп ситуации от 6+ ))
Мл. Лейтенант - Лейтенант
Сдача Академии Мл. Лейтенанта.
Отстоять на посту Красный/Синий/Бункер - 90 мин.
Участии в трёх заданиях от Офицеров (( рп ситуации от 6+ ))
Лейтенант - Старший Лейтенант
Организовать 2 колонны поставок БП на Главный склад.
Организовать 3 задания для младшего состава. (( рп ситуации ))
Провести один воздушный/наземный патруль.
Помощь на наборе по контракту - 1 раз.
Старший Лейтенант - Капитан
Организовать 4 колонн для поставок БП гос. организациям/на Главный склад.
Организовать 4 заданий для младшего состава. (( рп ситуации ))
Провести два воздушных/наземных патруля.
Помощь на наборе по контракту - 2 раза. (( скриншоты Занятия и Освобождения Военкомата ))
Капитан - Майор
Организовать 5 колонн для поставок БП гос. организациям/на Главный склад.
Организовать 5 заданий для младшего состава. (( рп ситуации ))
Помощь на наборе по контракту - 3 раза. (( скриншоты Занятия и освобождения Военкомата ))
Провести три воздушных/наземных патруля.
Майор - Подполковник
Организовать 5 колонн для поставок БП гос. организациям/на Главный склад.
Организовать 5 заданий для младшего состава. (( рп ситуации ))
Помощь на наборе по контракту - 3 раза. (( скриншоты Занятия и освобождения Военкомата ))
Провести три воздушных/наземных патруля.
Читайте также: